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桂林電子科技大學(xué)(招生辦)追回給杜文忠的待遇

10月22日，《中國青年報(bào)》刊發(fā)報(bào)道《桂林一高校副教授被指“野雞大學(xué)”畢業(yè)》，指出桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院副教授杜文忠以普萊斯頓大學(xué)(PRESTON UNIVERSITY)授予的博士學(xué)位享受人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，但該學(xué)位并不為我國教育部承認(rèn)。

“我們不回避，確實(shí)有這個(gè)情況，現(xiàn)在也做出了處理?！苯眨鹆蛛娮涌萍即髮W(xué)人事處副處長陳夢雪在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)回應(yīng)了上述質(zhì)疑，并表示，學(xué)校給杜文忠的20萬元待遇已經(jīng)追回。

當(dāng)時(shí)引進(jìn)海外背景人才的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富

據(jù)陳夢雪回憶，2008年7月，桂林電子科技大學(xué)從桂林航天工業(yè)高等專科學(xué)校(現(xiàn)為桂林航天工業(yè)學(xué)院)引進(jìn)杜文忠，他所在引進(jìn)層次的基本條件是“有博士學(xué)位的副教授”?！拔覀儍冬F(xiàn)的待遇是安家費(fèi)5萬元，住房補(bǔ)貼15萬元，還有科研啟動經(jīng)費(fèi)6萬元?！?/P>

此前，杜文忠在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)，只承認(rèn)學(xué)校給了6萬元科研啟動資金。

更早些時(shí)候，多次有網(wǎng)友發(fā)帖聲稱杜文忠享受的待遇超過百萬元。今年4月26日，桂林電子科技大學(xué)網(wǎng)站一則人才招聘啟事顯示，第一層次人才能享受“安家費(fèi)(含住房補(bǔ)貼)100萬元(稅前)”等待遇。該層次列舉了長江學(xué)者特聘教授、國家“百千萬人才工程”人選入選人員、海外高水平教授等幾項(xiàng)條件。

陳夢雪告訴記者，學(xué)校這些年的引進(jìn)政策都在調(diào)整，上述基本條件大約始于2010年，2008年時(shí)還沒有設(shè)置。其中，海外高水平教授指的是在海外大學(xué)任教的正教授，杜文忠作為在國內(nèi)大學(xué)任教的副教授，顯然不屬此列。

記者發(fā)現(xiàn)，在《2012年桂林電子科技大學(xué)引進(jìn)高層次人才公告》中，與杜文忠條件最為接近的是“第三層次人才”：45歲以下具有博士學(xué)位的副高及以上職稱且業(yè)績突出人員。待遇是“安家費(fèi)(含住房補(bǔ)貼)16萬元(稅前)”、“非工科類科研啟動費(fèi)6萬元”等。

“廣西這個(gè)地方，對高層次人才的吸引力不夠。”陳夢雪坦言，一直以來，學(xué)校都希望能引進(jìn)高層次人才，但對于有海外學(xué)習(xí)、工作或從教背景的人才接觸得并不多。從四五年前開始，他們才越來越多地接觸到有海外背景的人員。對杜文忠的引進(jìn)正好發(fā)生在這一階段。

“我們以前確實(shí)沒有做過這個(gè)事情，當(dāng)時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不夠豐富。所以，在杜文忠的博士學(xué)位沒有認(rèn)證之前兌現(xiàn)了待遇。”陳夢雪承認(rèn)，杜文忠在2008年的確如實(shí)提交了材料。

事實(shí)上，將杜文忠引進(jìn)商學(xué)院之后，屢屢有人向校方提出杜文忠的學(xué)位認(rèn)證問題，人事處也一直催促其提交學(xué)位認(rèn)證。杜文忠當(dāng)時(shí)給的回復(fù)是：“正在辦理”、“認(rèn)證不是我個(gè)人說了算的”……其間，學(xué)校多次與杜文忠談話，還專門派人到教育部留學(xué) () 服務(wù)中心核實(shí)情況。

“但是，當(dāng)時(shí)杜老師有一段時(shí)間在國外，我們與他的溝通不太順暢?！标悏粞┱f。

20萬元待遇已退回

今年上半年，由于再次有人反映杜文忠的學(xué)位認(rèn)證問題，桂林電子科技大學(xué)專門成立了調(diào)查組，成員是學(xué)校分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及其他相關(guān)部門的人員。調(diào)查組成員多次與杜文忠談話，并到職能部門了解情況。

“我們了解到，杜老師本人沒有惡意欺騙學(xué)校，可能某種程度上也是受害者。”陳夢雪說，正常而言，讀學(xué)位時(shí)應(yīng)該會了解學(xué)位的情況，并且杜文忠對學(xué)校確實(shí)沒有隱瞞?！拔彝茰y，杜老師當(dāng)時(shí)可能不知道不能認(rèn)證。他的回復(fù)也是說‘一直在認(rèn)證’?！?/P>

在這之后，校方對杜文忠的催促和調(diào)查一直沒有停止。今年10月18日，即《中國青年報(bào)》刊發(fā)報(bào)道的前四天，桂林電子科技大學(xué)召開專門會議，要求杜文忠于會議結(jié)束后限期退還當(dāng)初的引進(jìn)待遇20萬元；同時(shí)，職能部門要進(jìn)一步反思，堅(jiān)決杜絕類似事情再次發(fā)生。這次會議，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的陳夢雪也參加了。

“我們把這個(gè)結(jié)果第一時(shí)間通知杜文忠本人，也溝通過了，他對處理意見沒有異議?！标悏粞┍硎尽?/P>

陳夢雪說，報(bào)道刊發(fā)之后不久，杜文忠就退回了20萬元待遇。由于20萬元之外的6萬元屬于科研啟動費(fèi)，而非待遇，并且杜文忠入校之后的確帶了研究生、發(fā)表了科研論文，學(xué)校決定，這部分科研啟動經(jīng)費(fèi)不必退還。

“待遇已取消?！辈稍L中，桂林電子科技大學(xué)黨委宣傳部、人事處多名工作人員也向記者證實(shí)了這一點(diǎn)。

至于收到退還待遇的具體日期，陳夢雪稱要詢問財(cái)務(wù)處才能告訴記者。截至發(fā)稿前，記者仍未收到答復(fù)。

今后將加大審核力度

桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院院長蔡翔表示，杜文忠進(jìn)入商學(xué)院之后，為人處事等各方面都很不錯(cuò)，是一名優(yōu)秀的教師，近幾年還主持多項(xiàng)省部級項(xiàng)目，教學(xué)非常認(rèn)真。“學(xué)生給的評價(jià)都在90分以上，學(xué)生很歡迎他，他是我們這邊的佼佼者?！?/P>

不過，提及學(xué)院對杜文忠博士學(xué)位的態(tài)度，蔡翔沒有正面回應(yīng)，“這事我們不好說，我們只負(fù)責(zé)對教學(xué)科研的評價(jià)。學(xué)位問題以人事處的解釋為準(zhǔn)。”

陳夢雪表示，引進(jìn)高層次人才對學(xué)校發(fā)展至關(guān)重要，今后，學(xué)校對海外背景人才等高層次人才的引進(jìn)力度還會加大。

“今天，學(xué)術(shù)、學(xué)歷造假相對來說泛濫了很多。我們要切實(shí)傾聽考核專家對人才能力水平的意見，對引進(jìn)人才的背景材料要加大審核力度，注意工作程序上的規(guī)范，該審查的審查，該提交的提交，把審核工作落到實(shí)處?！标悏粞┱f。(實(shí)習(xí)生 盧義杰 記者 劉星)

(中國青年報(bào))