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一年一度的國(guó)家公務(wù)員考試截止報(bào)名，盡管2012年“國(guó)考”計(jì)劃招考17941人，較前兩年多，但今年的報(bào)名總?cè)藬?shù)和單個(gè)職位熱度，卻首次出現(xiàn)“雙降”。以往競(jìng)爭(zhēng)激烈的海關(guān)、稅務(wù)部門(mén)，今年熱度明顯減退。廣州市越秀區(qū)國(guó)家稅務(wù)局一個(gè)副主任科員職位，計(jì)劃招收2人，結(jié)果直到報(bào)名截止仍無(wú)人報(bào)考。

昨日零點(diǎn)，2012年國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束，共有123.4萬(wàn)人通過(guò)資格審查，與去年相比減少約6萬(wàn)人，與前年相比更是減少了12萬(wàn)余人。雖然還有部分人員正由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查，預(yù)計(jì)最終資格審查合格人數(shù)約為133萬(wàn)，但這一數(shù)字仍低于去年的141.5萬(wàn)和前年的144.3萬(wàn)人。今年“國(guó)考”總競(jìng)爭(zhēng)比例為68.7：1，相比去年的79.9:1下降超過(guò)10%。

國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)分析稱，“國(guó)考”降溫的主要原因是各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需求，設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件，報(bào)考人員必須有針對(duì)地報(bào)考相關(guān)職位。同時(shí)，也說(shuō)明考生更加理性地選擇個(gè)人職業(yè)生涯，就業(yè)形式日趨多元化。

海關(guān)稅務(wù)“大降溫”

截至昨日零點(diǎn)，稅務(wù)系統(tǒng)通過(guò)總?cè)藬?shù)為438721人，海關(guān)系統(tǒng)通過(guò)總?cè)藬?shù)為166639人，兩個(gè)部門(mén)的合格總?cè)藬?shù)為605360人，占報(bào)考總?cè)藬?shù)的49%。記者對(duì)比近三年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，海關(guān)、稅務(wù)的總競(jìng)爭(zhēng)比例與往年相比有所降低，海關(guān)降幅較為明顯。

前年，海關(guān)競(jìng)爭(zhēng)比例為183.5：1，去年為121.5：1，今年進(jìn)一步降至95：1。稅務(wù)部門(mén)前年的競(jìng)爭(zhēng)比例為89.4：1，去年為81.2：1，今年跌至70.8：1。

目前為止，今年共有46個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)比例突破1000:1。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)的“政策研究室科研管理處主任科員及以下”職位，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到3992:1，低于往年。

越秀區(qū)國(guó)稅局報(bào)名遇冷

截至報(bào)名結(jié)束，仍有67個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。公務(wù)員考試教材中心人員分析指出：這些職位多數(shù)為地市以下級(jí)別，且本身對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷等條件要求過(guò)高；其次，工作地點(diǎn)多數(shù)在西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，工作環(huán)境較為惡劣。

記者查看無(wú)人報(bào)考職位明細(xì)發(fā)現(xiàn)，廣州市越秀區(qū)國(guó)家稅務(wù)局的基層單位副主任科員一職赫然在列，在一眾氣象部門(mén)和邊遠(yuǎn)地區(qū)職位中格外顯眼。該職位計(jì)劃招收2人，學(xué)歷要求碩士，專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，還要求有兩年以上的災(zāi)備技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及災(zāi)備技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室頒發(fā)的《中國(guó)信息安全與災(zāi)難恢復(fù)(CISDR)》認(rèn)證證書(shū)。職位備注中還提到，單位不提供宿舍，在基層最低服務(wù)期為5年。