問:多元化策略帶給安永的好處給能不能我們舉個(gè)例子? 黃文:在人才的吸引方面這是最簡單的一個(gè)好處,因?yàn)槲覀兌嘣桶莸奈幕?,?huì)更加適合員工的發(fā)展,能夠更好的吸引一些好的人才加入安永,這些好人才加入安永之后,自然就能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└玫姆?wù),這是最直接的一個(gè)好處。有很多,包括剛才講的怎么樣更好的留住人才,讓員工在這里做得更加開心等等,這些都是剛才講的多元化包容這個(gè)環(huán)境帶給我們的好處。 問:您剛才說多元的問題對安永在人才吸引方面有很大的幫助,想問一下,你們招兩千人,申請的有多少人,有沒有一個(gè)比例體現(xiàn)這個(gè)吸引力呢? 黃文:好幾萬人申請,他們先在網(wǎng)上申請,每一年都有好幾萬人去申請,先不說那些有經(jīng)驗(yàn)的,那些應(yīng)屆畢業(yè)生就有好幾萬。 問:我想問一下春季招聘這塊還有什么細(xì)節(jié)可以說一下,因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)開學(xué)以后,春季招聘要開始了,咱們有沒有什么計(jì)劃? 黃文:簡單點(diǎn)說,今年我們整體的校園招聘可以說非常成功的,我們過年前基本上已經(jīng)招滿了,所以接下來沒有什么特別的細(xì)節(jié)。 問:補(bǔ)招什么的? 黃文:我們沒什么特別需要補(bǔ)招,因?yàn)楦@些同學(xué)都簽了三方協(xié)議,也沒有什么違約的,基本上今年招聘活動(dòng)也圓滿結(jié)束了,我們在部署來年怎么樣做得更加好了。 問:您剛才說在忙季的時(shí)候多招幾百人,他們是實(shí)習(xí)的嗎? 黃文:不是,我們會(huì)有一些同學(xué)來實(shí)習(xí),這個(gè)不算在兩千人里面的。 問:我有兩個(gè)問題,咱們今天主要是針對大學(xué)生的校園招聘,我想問關(guān)于在校生的一些問題,因?yàn)楝F(xiàn)階段全國高校都有財(cái)會(huì)專業(yè),在高校10%的財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生,這些學(xué)生在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢非常嚴(yán)峻的情況下,在校生應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備,在將來畢業(yè)的時(shí)候能夠順利就業(yè)。 黃文:可能我們四大招人還是有限,每年可能就招這么一些,但是在中國來說,需要財(cái)會(huì)系畢業(yè)生的量應(yīng)該還是蠻大的,如果他們好好在學(xué)校讀書準(zhǔn)備的話,我相信他們找工作不是太困難的事??梢詼?zhǔn)備的,有一些專業(yè)考試,他們?nèi)绻軌蛟缫稽c(diǎn)考起來的話,會(huì)讓他們跟其他同學(xué)比起來,競爭性更加高一些。如果是用安永挑選畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)來說,我們還很看重的一點(diǎn)是這個(gè)人的溝通能力,他在中英文溝通能力有好的準(zhǔn)備的話,對他任何面試都會(huì)有好處的。 問:他們在平時(shí)學(xué)習(xí)中應(yīng)該做哪些實(shí)踐? 黃文:說老實(shí)話,你做實(shí)習(xí)可能對他們的簡歷會(huì)有幫助,但是他們真正要開始工作之后,他們才會(huì)涉及得比較深入一點(diǎn),所以在學(xué)校里面,還是以學(xué)習(xí)為主吧,多少有一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就可以,在讀書的時(shí)候,能夠到企業(yè)里面去做實(shí)習(xí),通過實(shí)踐能夠做到很深的工作,這是太現(xiàn)實(shí)的事情。 問:我想問一下在未來的兩三年的時(shí)間里,安永的人員擴(kuò)張計(jì)劃,包括大中華區(qū),也包括其他區(qū)域。 黃文:我們財(cái)政年度7月1號開始,剛過了半年,看了全球的報(bào)告,我們今年比去年差不多多了一萬個(gè)人,大中華區(qū)如果看人員凈增長,差不多多了一千個(gè)。我沒有一個(gè)數(shù)字去說接下來這幾年的計(jì)劃是怎么樣,但是如果照現(xiàn)在這樣的趨勢的話,每五年我們的人數(shù)可能會(huì)翻一番。 問:剛剛您說這個(gè)趨勢是指全球還是? 黃文:主要是中國大陸,因?yàn)橹袊侨虬l(fā)展最快的一個(gè)市場。 問:我不知道您的招聘在新媒體應(yīng)用這邊對您有幫助嗎?您怎么看待新媒體? 黃文:非常有幫助,這也是剛才講的跟現(xiàn)在九零后、八零后溝通的一個(gè)新的辦法,不管是通過人人網(wǎng),通過微博等等,我相信這對我們是非常有幫助的,你有空可以去看看我們?nèi)巳司W(wǎng)。 問:對比較高端的人是從網(wǎng)上來嗎? 黃文:有。其實(shí)現(xiàn)在的招聘有很多渠道跟往常是不一樣的,我們專門做招聘的那些同事,除了通過他個(gè)人網(wǎng)絡(luò)去認(rèn)識,其實(shí)還在網(wǎng)上去做調(diào)查、研究,去找到要招聘的人士,我不方便提人家的名字,但是肯定是有這樣的一些渠道,我覺得是很有效。 非常感謝大家,今天和很多在座的都是第一次見面,所以我們希望以后能夠多多保持聯(lián)系,如果有任何人力資源方面的,你們想了解的,跟安永有關(guān)的,跟安永沒關(guān)的,都?xì)g迎大家打電話給我,謝謝大家。 |
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