[摘要]不同學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況有較大不同?！秷?bào)告》顯示，信息、教育等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例持續(xù)上升，建筑、制造等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)比例下降。

在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬仍然保持穩(wěn)中有升。

6月12日，麥可思研究院發(fā)布《2017年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告（就業(yè)藍(lán)皮書(shū)）》（下稱(chēng)《報(bào)告》），這是該機(jī)構(gòu)第9次發(fā)布大學(xué)生年度就業(yè)報(bào)告。

《報(bào)告》顯示，2016屆大學(xué)畢業(yè)生，在畢業(yè)半年后的平均月收入為3988元。其中，本科院校2016屆畢業(yè)生月收入為4376元，比2012屆本科畢業(yè)生的平均月收入3366元增長(zhǎng)30%。

不同學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況有較大不同?！秷?bào)告》顯示，信息、教育等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例持續(xù)上升，建筑、制造等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)比例下降。2016屆畢業(yè)生中，就業(yè)率前三位的專(zhuān)業(yè)是軟件工程、工程管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程。

大學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定

中國(guó)每年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量屢創(chuàng)新高，但不久前有招聘機(jī)構(gòu)發(fā)布數(shù)據(jù)稱(chēng)，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生月薪連續(xù)第二年下滑。此外，“大學(xué)生工資不如農(nóng)民工”的聲音也始終存在于就業(yè)市場(chǎng)，“以至于在貧困地區(qū)，讀書(shū)無(wú)用論又有抬頭現(xiàn)象。”長(zhǎng)期關(guān)注教育扶貧的國(guó)務(wù)院參事湯敏說(shuō)。

不過(guò)，上述《報(bào)告》顯示，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的收入連續(xù)五年增長(zhǎng)，同時(shí)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率一直保持穩(wěn)定。

《報(bào)告》顯示，2016屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率（91.6%）與2015屆（91.7%）基本持平，比2014屆（92.1%）略低。其中，高職高專(zhuān)院校2016屆就業(yè)率為91.5%，還高于2015屆（91.2%），與2014屆（91.5%）持平。

“過(guò)去5年，不管是211院校、非211院校，還是高職高專(zhuān)院校，就業(yè)率總體穩(wěn)定，波動(dòng)在1個(gè)百分點(diǎn)以?xún)?nèi)。”麥可思研究院副院長(zhǎng)郭嬌在6月12日說(shuō)。

不止是就業(yè)率，大學(xué)畢業(yè)生半年后月收入亦連續(xù)上升，三年后收入則漲幅明顯。

郭嬌介紹，即使是剔除通貨膨脹影響后，近五屆本科畢業(yè)生月收入增幅為20%，高職高專(zhuān)畢業(yè)生為22%。

“事實(shí)上，剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生的月收入是高過(guò)整個(gè)農(nóng)民工群體的平均工資的，而且工作若干年后，大學(xué)生的月收入增幅也很明顯。”湯敏說(shuō)。數(shù)據(jù)顯示，2016年農(nóng)民工人均月收入為3275元。

此外，麥可思研究院對(duì)約5萬(wàn)名2013屆大學(xué)生的跟蹤調(diào)查顯示，工作3年后，這個(gè)群體的月收入已增長(zhǎng)至6667元。但調(diào)查也顯示，“收入低”仍然是2016屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀不滿(mǎn)意的主要原因。

信息工程領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)升級(jí)

不同學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)差異，更能體現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的走勢(shì)。

麥可思研究院院長(zhǎng)王伯慶在6月12日介紹，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況是產(chǎn)業(yè)需求的“晴雨表”，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，信息工程正在領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)升級(jí)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求增長(zhǎng)最為明顯。

《報(bào)告》顯示，2016屆本科就業(yè)量最大的前5個(gè)專(zhuān)業(yè)里，信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)占了三席，分別是軟件工程、電氣工程及其自動(dòng)化、信息管理與信息系統(tǒng)。

從職業(yè)占比來(lái)看，從事“計(jì)算機(jī)與數(shù)據(jù)處理”和“互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用”類(lèi)職業(yè)的2016屆本科畢業(yè)生合計(jì)占11.4%，且整體增速較快。從薪資收入來(lái)看，“互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)師”（月收入6500元）、“計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用工程師”（月收入6142元）、“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師”（月收入6126元）最為靠前。

相對(duì)而言，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨挑戰(zhàn)，對(duì)工科畢業(yè)生的吸納能力在下降。2012屆工學(xué)本科畢業(yè)生有42%在制造業(yè)就業(yè)。到了2016屆，這一數(shù)字下降至32.3%。此外，在就業(yè)滿(mǎn)意度最低的十大行業(yè)里，制造業(yè)就占了九席。

尤其是東北地區(qū)，其制造業(yè)需求下降最為明顯。該地區(qū)2016屆工科類(lèi)畢業(yè)生在制造業(yè)的比例只有26.4%，低于全國(guó)水平5.9個(gè)百分點(diǎn)。而在2012屆時(shí)，東北地區(qū)的比例還高于全國(guó)1個(gè)百分點(diǎn)。

此外，《報(bào)告》綜合就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿(mǎn)意度等因素，排行了就業(yè)綠牌專(zhuān)業(yè)和紅牌專(zhuān)業(yè)。結(jié)果顯示，本科中軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程連續(xù)三屆是綠牌專(zhuān)業(yè)，為需求增長(zhǎng)型專(zhuān)業(yè)；音樂(lè)表演、美術(shù)學(xué)、法學(xué)等則是紅牌專(zhuān)業(yè)。

“就業(yè)綠牌、紅牌專(zhuān)業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，比如信息安全、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程，以及高職高專(zhuān)的電氣化等專(zhuān)業(yè)，都是當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的行業(yè)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就會(huì)有別的專(zhuān)業(yè)成為綠牌專(zhuān)業(yè)。”教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心研究員李志宏在6月12日對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道表示。

“對(duì)紅牌專(zhuān)業(yè)則需要區(qū)別分析，”李志宏說(shuō)，“比如音樂(lè)表演、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，講究個(gè)性發(fā)展，所以一定是自主創(chuàng)業(yè)為主流，沒(méi)有太多的就業(yè)單位吸納他們”。

“但是紅牌專(zhuān)業(yè)中本科的法學(xué)、高職高專(zhuān)的法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)則不正常，可能存在著高校的盲目培養(yǎng)。”李志宏說(shuō)。王伯慶也認(rèn)為，出現(xiàn)紅牌專(zhuān)業(yè)的原因既可能是供大于求，也可能是培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到崗位需求。

在聯(lián)合國(guó)產(chǎn)學(xué)合作教席中國(guó)理事會(huì)理事長(zhǎng)、北京交通大學(xué)教授查建中看來(lái)，連續(xù)幾年的綠牌專(zhuān)業(yè)中，IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)占大多數(shù)，與國(guó)外的相關(guān)調(diào)查相吻合，體現(xiàn)了未來(lái)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展的走向。

查建中在6月12日介紹，美國(guó)國(guó)家科學(xué)院等機(jī)構(gòu)剛剛發(fā)布的IT對(duì)未來(lái)職場(chǎng)影響的專(zhuān)門(mén)報(bào)告顯示，未來(lái)每小時(shí)薪資20美元以下的工作，超過(guò)80%會(huì)被自動(dòng)化取代，而時(shí)薪20-40美元之間的工作，約有31%會(huì)被自動(dòng)化取代。

從另一方面看，“機(jī)器、人工智能會(huì)減少一些工作，也會(huì)派生出新的領(lǐng)域。社會(huì)的就業(yè)崗位需求也是多層次、金字塔型的，永遠(yuǎn)需要應(yīng)用型人才。”李志宏告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

[發(fā)布者：yezi]

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