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[摘要]國務(wù)院辦公廳印發(fā)深化醫(yī)改2016年重點工作任務(wù)。其中重點提出了要提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇，同時對編制內(nèi)外人員待遇統(tǒng)籌考慮。因此與之相關(guān)的職業(yè)工資待遇在未來會有所上升，填報志愿可供參考。

日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)深化醫(yī)改2016年重點工作任務(wù)。其中重點提出了要提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇，同時對編制內(nèi)外人員待遇統(tǒng)籌考慮。

1、逐步提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇，推薦相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)。

今年醫(yī)改重點工作任務(wù)明確提出，要加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度，建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的分配激勵機制，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值，逐步提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇。

《規(guī)定》還強調(diào)要深化編制人事制度改革。在地方現(xiàn)有編制總量內(nèi)，合理核定開展綜合改革的公立醫(yī)院編制總量。創(chuàng)新編制管理方式，完善編制備案管理辦法，逐步實行編制備案制。在條件成熟的地方探索開展公立醫(yī)院編制管理改革試點。

在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面，對編制內(nèi)外人員待遇統(tǒng)籌考慮。按照國家規(guī)定推進養(yǎng)老保險制度改革。

進一步完善聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度。對醫(yī)院緊缺、高層次人才，可按規(guī)定由醫(yī)院采取考察的方式予以招聘，結(jié)果公開。

推薦相關(guān)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸學(xué)等專業(yè)，本人前段時間就提出，醫(yī)護人員的未來工資收入一定會提高，因為只有這些，才能吸引優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)更好地造福民生。

2、機關(guān)事業(yè)單位基本工資要上漲，推薦相關(guān)管理類專業(yè)

2016年全國兩會期間，人社部原副部長何憲接受記者采訪時透露，2016年機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比有望進一步提高，從40%增長到45%左右。

推薦相關(guān)專業(yè)：行政管理、法學(xué)、文秘、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、思想政治教育、國際政治、財政學(xué)、稅收學(xué)等專業(yè)適合未來考取公務(wù)員(課程)，但是公務(wù)員的工資收入水平一般在發(fā)達國家形態(tài)的社會是中低等收入， 但是職業(yè)比較穩(wěn)定，立志從事行政的考生可以選擇未來考取公務(wù)員職務(wù)。

3、技術(shù)工人待遇提高

3月17日，“十三五”規(guī)劃綱要正式公布。3月21日，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》公布。綱要和《意見》明確，要在薪酬、落戶、培訓(xùn)等方面采取措施，提高技術(shù)工人待遇。

推薦這類人才的相關(guān)專業(yè)是工程技術(shù)類高職專科，如數(shù)控技術(shù)、機電一體化、模具等應(yīng)用型人才。

4、中小學(xué)教師待遇將改善

十三五規(guī)劃綱要提出，把提升人的發(fā)展能力放在突出重要位置，全面提高教育、醫(yī)療衛(wèi)生水平，著力增強人民科學(xué)文化和健康素質(zhì)，加快建設(shè)人力資本強國。還提出堅持教育優(yōu)先發(fā)展和全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革，改善教師待遇。

推薦相關(guān)專業(yè)：師范類，最好是211院校的師范類各科專業(yè)，再加上二胎放開政策，相信教師工資一定不斷提高，吸引優(yōu)秀考生成為人類靈魂的工程師，而且從發(fā)達國家看，教師的收入屬于中上等，還有上漲空間，建議表達能力好、外向的優(yōu)秀考生積極報考。