台湾无码,夜夜操天天舔,av第一线路,亚洲日韩香蕉视频

首頁 注冊 登陸 DSI English

您所在的位置:評價網(wǎng) > 大學排行榜 > 高職排名專題 > 高職專業(yè)排名 >

城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)排名——金平果評價網(wǎng)2024中國高職院校分專業(yè)競爭力排行榜

來源:評價網(wǎng) 中國科教評價院發(fā)布時間:2024-06-05 21:25    
更多

評價類型:高職??茖I(yè),專業(yè)代碼:440201,專業(yè)名稱:城鄉(xiāng)規(guī)劃。

2024年5月,金平果中評榜(GAR)第五次發(fā)布全國高職院校分專業(yè)競爭力排行榜,共涉及738個高職專科專業(yè),開設(shè)高校數(shù)200以上的專業(yè)達61個,100以上127個,10所以下的專業(yè)241個,5所以下124個,有33個專業(yè)只有1所高校開設(shè);和上年相比有新增專業(yè)6個。

金平果2024高職專業(yè)評價以教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2024年)》為依據(jù),按照“十四五”國家經(jīng)濟社會發(fā)展和2035年遠景目標對職業(yè)教育的要求,采用專業(yè)大類、專業(yè)類、專業(yè)和專業(yè)群四級分類評價。

2024開設(shè)高校數(shù)最多的十大熱門高職??茖I(yè)為:大數(shù)據(jù)與會計(1005所)、電子商務(wù)(963)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(759)、機電一體化技術(shù)(728)、現(xiàn)代物流管理(711)、計算機應用技術(shù)(705)、旅游管理(682)、市場營銷(671)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(648)、軟件技術(shù)(641)。

2024開設(shè)高校數(shù)增長率最快的十大新興高職??茖I(yè)為:消防救援技術(shù)(增長85.71%)、新能源材料應用技術(shù)(81.82%)、智能建造技術(shù)(77.27%)、綠色低碳技術(shù)(66.67%)、無人機測繪技術(shù)(60.71%)、儲能材料技術(shù)(57.14%)、網(wǎng)絡(luò)直播與運營(55.88%)、數(shù)字化設(shè)計與制造技術(shù)(50.82%)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用(43.55%)、供應鏈運營(43.24%)。

2024版“金平果”高職專業(yè)評價中,專業(yè)的星級標記體系由5★、4★、3★、2★、1★組成,分別對應于專業(yè)評價排名的前5%、5-20%、20-50%、50-90%、90-100%的高職??茖I(yè)。

金平果2024金平果高職專業(yè)評價指標分為三級,其中一級指標包括師資隊伍、平臺基地、教學水平、科研產(chǎn)出和聲譽影響五個方面,二級指標包括專任教師、杰出人才、教學團隊、資源庫建設(shè)、教研基地、人才培養(yǎng)、教學成果、學生競賽、教改試點、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等19個方面,三級指標包括教指委、行指委、人才計劃、名師先進、創(chuàng)新團隊、實訓基地、教學成果、培養(yǎng)質(zhì)量、課程教材、技能大賽、教學競賽、專業(yè)群建設(shè)、1+X證書、現(xiàn)代學徒制、名師名匠、典型案例等50個方面,涉及100多個數(shù)據(jù)觀測點,具體可進入評價指標體系欄目查看相關(guān)文章。

下表為2024年金平果中國高職院校各專業(yè)競爭力排行榜(3星以上前30名):

    [發(fā)布者:yezi]
    av色综合天堂| 精品久久久人妻中文| 精品999久久久久久中文字幕| 男人在线天堂| 欧美特A级黄片| 欧美婷婷五| 亚洲精品久久久久久精品| 欧美亚洲国产一区二区三区| 麻豆88av| 日本三级在线视频首页| 一极欧美| 亚洲成A人片在线观看无码下载| 日本免费a级片| 老司机日韩欧美网站| 色综合1| 无码一区二区久久| 亚州国产av一区二区三区伊在| 九色,com| 日日骚,欧美日韩| 中文字幕精品久久无码| 久久久免费视频| 制服丝袜99在线不卡| 不卡的无码视频| 欧洲黑人久久久| 日本人妻偷人中文字幕| 丰满熟女人妻一区二区三| 人妻av中文字幕一区二区三区為您提供| 久久久久久久黄片| 青青草 欧美| 亚洲成人综合网址| 国产一级黄片性| 国产午夜福利在线观看视频| 天天爽天天射| 久久婷播| 一黄网cCYy| 国产免费久久久久无码| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 网址你懂的在线观看| 这里只有精品6av| 五月婷婷福利| 激情五月区综合|