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大學管理去行政化的文化藩籬與實踐導向
作者:朱為鴻 來源:評價與管理 發(fā)布時間:2011-12-28 13:51

【摘 要】

       中國大學由于受中國傳統(tǒng)行政文化的制約,大學行政權力泛化傾向突出,學術權力長期被壓制,去行政化成為當前大學管理改革的重要方向。去行政化要求大學管理改革深入到文化層面,其核心是圍繞學術組織配置權力結構,保障教師的學術自由權和學生的參與權利,使行政權力和政治權力更好地為學術事務發(fā)展服務。

 

【作者單位】

       肇慶學院高等教育研究所

 

【基金】

       肇慶市哲學社會科學“十一五”規(guī)劃課題(09ZC-05)

 

【關鍵詞】

       大學管理 去行政化 學術自治 學生參與

 

【中圖分類號】

       G647

 

【正文快照】

      隨著我國高等教育改革的不斷推進,去行政化漸成大學內部管理改革的共識,并開始在大學制度層面加以推進。反思中國大學管理改革的進程,有的學者將中國沒有一流大學歸因于大學的行政化,認為政府干預和大學官本位的管理體制使中國大學去本質化,導致大學失去了建設世界一流大學的

 

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[發(fā)布者:qiuyu]
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