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統(tǒng)計(jì)局官員釋疑網(wǎng)民拖平均工資后腿感慨
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發(fā)布時間:2015-06-16 10:44
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  原標(biāo)題:統(tǒng)計(jì)局官員釋疑網(wǎng)民拖平均工資后腿感慨

  將私營單位包括進(jìn)來擴(kuò)大了工資統(tǒng)計(jì)的覆蓋范圍

  《中國經(jīng)濟(jì)周刊》:私營單位平均工資為什么在2008年之前沒有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?

  馮乃林:我國對企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計(jì)從上世紀(jì)50年代就已經(jīng)開始。改革開放后的一段時間里,我國的私營企業(yè)數(shù)量并不太多,之后私營企業(yè)的數(shù)量開始增多,但是企業(yè)的規(guī)模都很小。規(guī)模小、數(shù)量大,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不健全,所以在2008年之前一直沒有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2000年以后,私營企業(yè)發(fā)展越來越快,也越來越重要,我們就考慮將私營企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍。實(shí)際上在2008年以前我們已經(jīng)先對私營企業(yè)統(tǒng)計(jì)做了一些試點(diǎn),試點(diǎn)成熟后,在2008年正式納入了統(tǒng)計(jì)范疇。

  工資水平及增長速度因行業(yè)、地區(qū)及個人所在崗位不同而感受不同

  《中國經(jīng)濟(jì)周刊》:當(dāng)2014年全部聯(lián)網(wǎng)直報(bào)調(diào)查企業(yè)就業(yè)人員平均工資為49969元一經(jīng)公布,很多人感慨說自己拖了后腿。為什么會產(chǎn)生這種差異感?

  馮乃林:平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與個體感受差異大,是每年數(shù)據(jù)發(fā)布后常有的反應(yīng)。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的各類平均工資數(shù)據(jù)反映的是全國或某一類單位、某個行業(yè)的平均水平。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。

  目前開展的崗位工資統(tǒng)計(jì)只調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的規(guī)模以上企業(yè),2014年涉及16個行業(yè)門類的91萬多家單位,沒有包括這些行業(yè)的規(guī)模以下的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,也沒有包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè),金融業(yè),公共管理社會保障和社會組織這幾個行業(yè)的單位。具體到某一個單位,不同崗位間的工資差距很可能會更大。即使是相同崗位,其平均工資在不同地區(qū)、不同登記注冊類型和不同行業(yè)間也存在一定差距。因此,從每個人的角度看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)及個人所在崗位的不同而感受不同。

  《中國經(jīng)濟(jì)周刊》:分區(qū)域看,2014年東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為2.83;中部地區(qū)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.37。該怎么理解東、中部崗位工資間的不同差距?

  馮乃林:我們在進(jìn)行崗位工資統(tǒng)計(jì)時,將崗位大致分成五類,即中層以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)和服務(wù)人員,以及生產(chǎn)設(shè)備操作人員。東部地區(qū)崗位工資差距較大,主要因?yàn)闁|部地區(qū)市場經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá),這一地區(qū)企業(yè)中管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的工資水平一般也高于中部地區(qū)的同類人員;但是商業(yè)服務(wù)人員和設(shè)備操作人員的工資差異在東部與中部地區(qū)之間沒有那么大,這樣就造成了不同崗位之間東部地區(qū)差異更大一些。

  《中國經(jīng)濟(jì)周刊》:分行業(yè)門類看,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為5.04;建筑業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.22。這說明了什么?

  馮乃林:租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)包括了像大的律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、投資與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)等,這些單位對管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的要求比較高,相應(yīng)的工資收入也高,而在這些單位中工作的一般辦事人員、服務(wù)人員則與其他單位同類人員工資沒有太大的差別,導(dǎo)致不同崗位人員之間收入差異也相對比較大。《中國經(jīng)濟(jì)周刊》 記者 王紅茹

  北京報(bào)道

(人民網(wǎng)-中國經(jīng)濟(jì)周刊)

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[發(fā)布者:yezi]
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