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　　一年一度考研[]的“千軍萬馬過獨木舟”場景剛剛上演，今年考研熱依舊“高燒不退”，180萬考生再創(chuàng)報考人數(shù)新高。而另一面卻是“零下極寒”，據(jù)媒體報道，本科生就業(yè)率超研究生，為找好工作，武大[]一女碩士“冒充”本科生自隱學歷求職。當考研熱遭遇就業(yè)冷，如此“冰火兩重天”之下，真有著說不出的尷尬。

　　中國自古便有崇尚“高學歷”的傳統(tǒng)，“活到老，學到老”便是典型的提倡。而現(xiàn)在，追求“高學歷”偏離了最初的本意，變得更加具有目的性，為了找到好工作，人人爭先去考研。女碩士自隱學歷求職、哈爾濱7名研究生當上環(huán)衛(wèi)工……這些現(xiàn)象凸顯了考研“功用性”之下的進退兩難。在火熱追求高學歷之下，用人單位卻更看重能力與實踐。這樣的“尷尬”或許是必要的，因為只有遇冷，才能讓莘莘考研學子冷靜想想，一紙文憑和未來，究竟什么是自己真正想要的。而政府部門也是時候做好人才市場信息的調(diào)節(jié)與預警了。