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碩士“隱證降級”折射大學生就業(yè)雙重差異
來源:解放日報
發(fā)布時間:2013-01-06 13:12
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  本報記者  徐瑞哲    

  昨天曝出武漢大學[]一女碩士為謀就業(yè)“冒充”本科生,她主動“隱證降級”雖是個案,卻折射當前大學生就業(yè)的一種雙重差異。其一,本科生似乎比研究生更容易找工作;其二,男生似乎比女生更容易找工作。在總體上,現(xiàn)實也是如此嗎?應怎樣辯證看待?   

  同樣是昨天,考研[]人數(shù)創(chuàng)新高,其中相當部分考生選擇繼續(xù)深造是為謀求更好的就業(yè)機會。上海交通大學[]就業(yè)中心主任錢靜峰表示,本科生與研究生在就業(yè)市場上存在學歷差異是一個“偽命題”。他認為,不可否認,有一部分讀研學生在本科學習階段就處于弱勢,就業(yè)競爭力不強,期望讀研究生來改變命運。但實際上,他們并未通過讀研明顯提高自身素質,就業(yè)難只是從本科畢業(yè)延遲至研究生畢業(yè)。“在這種情況下,不能簡單認為研究生就業(yè)難于本科生?!?nbsp;

  教育部門可查的數(shù)據表明,在2011屆上海高校畢業(yè)生中,研究生簽約率高于本科生簽約率,本科生簽約率又高于??粕灱s率。錢靜峰認為,由于上海地區(qū)經濟發(fā)展水平較高,對高層次人才需求量較大,研究生與本科生就業(yè)差異并不顯著,但部分地區(qū)“本科生就夠”的崗位較多,招聘單位出于人力成本因素,研究生用不上的現(xiàn)象確實存在。  

  錢靜峰認為,女生就業(yè)難于男生是客觀存在的,但女生們就業(yè)成敗的原因不能絕對化,性別并非決定性因素?!芭T士隱瞞學歷”這種極端化做法應當避免,女生求職更應預判崗位與自身的對口匹配度,增加就業(yè)成功率,減少挫折感。

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[發(fā)布者:yezi]
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