原標(biāo)題:兼職成美國就業(yè)市場新亮點(diǎn) 便于靈活支配時間 王珍妮自去年被原來的公司辭退后,就一直試圖再回到自己打拼多年的市場營銷領(lǐng)域去。但一年多過去了,只找到兩份類似的兼職工作。雖說這么多年來她一直習(xí)慣了穩(wěn)定的全職工作,但眼看美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依舊緩慢,她本著聊勝于無的心態(tài),開始接受現(xiàn)狀。想不到,做了一段時間后,她開始體會到兼職工作的好處。 王珍妮說,兩份兼職工作的總收入并不比原來全職時少,時間卻很靈活,她可以利用閑暇時間照顧兩個正在上學(xué)的孩子;另外,她原來工作的大公司雖然穩(wěn)定,卻因循守舊,多年來缺少變化,現(xiàn)在的兼職工作讓她人到中年卻有機(jī)會開始做現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡(luò)營銷,體會到新媒體平臺在市場上的作用,學(xué)到并運(yùn)用很多新的營銷手段。這樣一來,王珍妮由衷喜歡上了自己的兼職工作,她甚至告訴原來的同事,現(xiàn)在就是有全職工作,她還要考慮要不要再回到以前熟悉的工作環(huán)境中去。 王珍妮的例子在美國并非偶然。自2008年金融危機(jī)以來,越來越多的美國人像王珍妮一樣,做著兩份甚至三份兼職工作,這已經(jīng)成為近年來美國職場的新趨勢。布朗麥基大學(xué)(Brown Mackie College) 就業(yè)服務(wù)部全美主任杰森·仁斯基(Jason Rinsky) 對《環(huán)球時報(bào)》記者表示,今后相當(dāng)長時間內(nèi),兼職或臨時工作受歡迎將成為美國職場的新特點(diǎn),其實(shí)這在幾年前就開始了。為了讓更多人不至于完全失去工作,老板們開始減少員工的工作時間,盡量讓大家至少有一份工作。 當(dāng)然,由于美國勞工成本高,一名全職員工除薪水之外,還有加入健保體系、退休金等各種福利。如果用幾名兼職員工取代全職員工,就可以為公司節(jié)省一大筆員工福利支出,這對謹(jǐn)慎度日的美國公司來說,無疑是管理層必須考慮的問題。不過,凡事有利就有弊,位于華府的阿果斯大學(xué)(Argosy University) “商業(yè)及組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目”主席格蕾斯·克林福特(Grace Klinefelter) 認(rèn)為,這種策略導(dǎo)致了公司員工軍心不穩(wěn),尤其是兼職員工通常沒有醫(yī)療保險(xiǎn),影響員工對公司的忠誠度。 好萊塢音效師麥克·麥濱(Mike Maupin) 是一名單身父親,他表示,健保是他考慮工作選擇的一個重要因素,不僅因?yàn)樗私心辏乙紤]兩個小孩的健保。他說,無論怎樣,能提供健保的公司還是更有吸引力。 克林福特表示,喜歡兼職工作的美國人,有的是剛?cè)肼殘龅纳鐣迈r人,有些則是有家庭的中年人。年輕人喜歡兼職工作的靈活性,也給他們更多嘗試不同工作的機(jī)會,讓他們在增加各種技能和經(jīng)驗(yàn)的同時,更好地發(fā)現(xiàn)自己真正喜歡的工作;中年人也喜歡兼職工作的靈活性,可以讓他們工作、家庭兼顧。林佩珍生了第二個小孩后,就向老板提出只在公司做兼職,這樣兼顧孩子和工作。她說,看到她不少女性朋友在結(jié)婚生子后,就辭職在家做全職太太,很為她們可惜。雖說家庭很重要,但因此自廢武功,不僅和社會脫節(jié),也辜負(fù)多年接受的教育和專業(yè)訓(xùn)練,以后再想回到職場,也增加了難度。 克林福特表示,隨著兼職工作的人越來越多,美國人對兼職工作的看法也越來越正面。不少公司在招聘兼職員工時就明確表示,“有轉(zhuǎn)為全職工作的可能”。某投資公司老板金湯姆(Tom Kim) 需要招收一名熟悉中國市場的助理,他對記者表示,他希望這名助理從兼職工作開始,一是了解新員工的工作能力,二是公司業(yè)務(wù)暫時不需要全職助理,但隨著業(yè)務(wù)的開展,轉(zhuǎn)為全職極有可能。 兼職工作還有另外一個好處就是“不讓履歷表留白”。 IT工程師李為民說,IT行業(yè)日新月異,如果離開職場一段時間,會跟不上發(fā)展,為了和行業(yè)保持同步,即使兼職或臨時的工作他也接,為的就是讓自己的履歷表“好看”,為將來全職返回職場做好準(zhǔn)備。 多年從事新聞工作的秦于藍(lán)表示,做了20 年的新聞,讓他曾經(jīng)有一段時間以為,自己除了寫新聞,就再不會做其他工作。不想幾年前被公司辭退后,反而找到事業(yè)第二春,他不僅用自己的雙語優(yōu)勢,找到翻譯公司的工作,而且在廣告市場領(lǐng)域找到新出發(fā)點(diǎn)?,F(xiàn)在自己的履歷表比以前單純的媒體工作豐富了很多,已經(jīng)有公司看重他這點(diǎn),準(zhǔn)備提供全職工作。如果沒有同時幾份兼職工作的鍛煉機(jī)會,就不會有今天的成績。想到以前剛被公司辭退時的惶恐,秦于藍(lán)表示,危機(jī)就是轉(zhuǎn)機(jī),剛做兼職工作時,還怕以前認(rèn)識的人說長道短,現(xiàn)在看,正是兼職讓他有一個事業(yè)上的新起點(diǎn)。 克林福特表示,對于那些更有企圖心想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的人來說,兼職工作是完美的過渡,因?yàn)闀r間靈活,可以騰出精力,為自己未來的公司做準(zhǔn)備。而這對于那些必須“朝九晚六”的全職員工來說,是非常困難的。她給那些兼職工作者的建議是,把握機(jī)遇,好好發(fā)展自己的人際關(guān)系和職業(yè)技能,兼職工作不丟人,是通向更好未來的光明之路。 (特約記者:何方) <竰?天的成績。想到以前剛被公司辭退時的惶恐,秦于藍(lán)表示,危機(jī)就是轉(zhuǎn)機(jī),剛做兼職工作時,還怕以前認(rèn)識的人說長道短,現(xiàn)在看,正是兼職讓他有一個事業(yè)上的新起點(diǎn)。 (環(huán)球網(wǎng)) |
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