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昨天舉行的2016年上海春季人才交流洽談會暨長三角地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會上，市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年本市應(yīng)屆生有18.3萬人，比去年增加5000多人，其中研究生4.5萬人，本科生9.2萬人，大專生4.6萬人。應(yīng)屆生目前的簽約率與去年同期持平。

業(yè)內(nèi)透露，與去年相比，今年應(yīng)屆生的薪酬略微提高，平均漲幅每月200元左右。其中，研究生的月薪在5000－5500元，本科生月薪已經(jīng)達(dá)到4000－4500元，大專生的月薪在3500－4000元。

昨天的招聘會為入春后本市最大規(guī)模也是今年為應(yīng)屆生提供崗位最多的招聘會，招聘會上550家招聘單位共推出崗位（職位）11600多個(gè)。記者在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，前來應(yīng)聘的大都是普通院校學(xué)生，如上大、上理工、商學(xué)院等院校學(xué)生，他們中的很多人應(yīng)聘心態(tài)已經(jīng)不像春節(jié)前應(yīng)聘時(shí)那樣平穩(wěn)，有點(diǎn)急吼吼。

上海大學(xué)應(yīng)屆生小A告訴記者，已經(jīng)不下20多次投簡歷，但是到現(xiàn)在還沒有找到工作。說著她從背包里拿出幸運(yùn)星，“媽媽告訴我，近來我運(yùn)氣不好，帶上幸運(yùn)星或許能夠時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)。”

對于目前暫未找到工作的應(yīng)屆生，智聯(lián)招聘資深人士楊燕艷認(rèn)為，不少應(yīng)屆生最大的問題是自身愿望與客觀實(shí)際不相匹配。客觀上，這些學(xué)生存在著不足，需要經(jīng)過一個(gè)階段的努力逐步予以克服，要想一蹴而就顯然是不現(xiàn)實(shí)的，最好的辦法是先工作后提高，在工作中逐步成長。

盡管已是應(yīng)屆生招聘的“準(zhǔn)末班車”，但昨天的招聘會還是體現(xiàn)出企業(yè)對人才的渴求，復(fù)合型行業(yè)對于人才的需求還有相當(dāng)空間。

智聯(lián)招聘剛剛公布的資料表明，今年第一季度，金融行業(yè)的用工需求同比增幅最高，為21%，其中基金證券、銀行業(yè)的用工需求分別增長了23%、19%，同時(shí)今年一季度互聯(lián)網(wǎng)人才需求同比增加了20%，由此可以看出互聯(lián)網(wǎng)金融等復(fù)合型行業(yè)需求熱的程度。

記者在招聘現(xiàn)場看到，多家互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的攤位前都有不少學(xué)生在進(jìn)行咨詢。“企業(yè)掛出的招聘崗位涉及金融風(fēng)險(xiǎn)控制、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面，同時(shí)兼具移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、后臺運(yùn)營、安全防控等知識。月薪在5000-8000元，比其他行業(yè)要高出30% ，吸引力確實(shí)很大。”一位來自金融學(xué)院的學(xué)生表示