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國家統(tǒng)計局北京調查總隊公布的北京高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項調查結果顯示，北京高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，超4成畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，在找工作的畢業(yè)生中，簽約率過半。

2017年全國高校畢業(yè)生達到795萬，創(chuàng)歷史新高，在經濟下行壓力加大的情況下，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴峻。為了了解北京市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、影響求職成功的主要因素及創(chuàng)業(yè)實踐情況，3月初，國家統(tǒng)計局北京調查總隊開展了北京高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項調查。

調查對象為328名應屆畢業(yè)生。調查涉及北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學等15所在京高校。其中，本科生262人，占79.9%；碩博生66人，占20.1%；男生占45.1%，女生占54.9%；北京生源占20.7%，外地生源占79.3%。

■ 焦點

56.9%的畢業(yè)生首選“在北京工作”

調查結果顯示，北京高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。當被問及“畢業(yè)以后的打算”時，53.7%的學生選擇“繼續(xù)深造學習”，其次是“找工作”，選擇比重為43.9%。

從簽約率看，截至3月上旬，在找工作的144名畢業(yè)生中，已經簽約或已有意向單位的學生超過半數，比重為54.2%。

據人力社保部門提供的數據顯示，近些年北京高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%的較高水平。

對于就業(yè)單位的選擇，大中型國企和行政機關事業(yè)單位以其工作相對穩(wěn)定受到畢業(yè)生的青睞。調查顯示，當被問及“您理想的就業(yè)單位類型”時，32.6%的畢業(yè)生首選大中型國企，其次是行政機關和事業(yè)單位，選擇比重也在3成以上。

北京成為畢業(yè)生們的首選就業(yè)區(qū)域。擁有優(yōu)質的行政、科技、文化資源的北京，吸引著大量的中央單位、總部集團和跨國公司聚集于此。調查顯示，56.9%的畢業(yè)生畢業(yè)后首選“在北京工作”。

薪酬預期多在5000-8000元之間

調查發(fā)現，畢業(yè)生們對薪酬預期較為理性，期望稅前月薪多在5000-8000元之間。調查顯示，70.1%的畢業(yè)生期望月薪在5000-8000元之間，期望稅前平均月薪為7904元，換算成年薪為94848元，低于2015年全市法人單位從業(yè)人員平均工資97616元。

從學歷分析，學歷越高期望的月薪越高，碩博畢業(yè)生期望的平均月薪為8832.8元，為本科生的1.2倍。分性別看，男生對薪酬的期望值更高，期望的平均月薪為9157.5元，為女生的1.3倍。

面對今年更加嚴峻的就業(yè)形勢，很多畢業(yè)生卻比較樂觀。調查顯示，42.4%的畢業(yè)生認為今年的就業(yè)形勢比往年“更好”或“變化不大”,25.9%的畢業(yè)生認為就業(yè)形勢“更差”，31.7%的畢業(yè)生表示“說不清”。

除了關注學生們的就業(yè)總量壓力、結構性矛盾等問題外，就業(yè)不公平問題同樣亟須關注。調查中，27.8%的畢業(yè)生求職中遭遇歧視，20.8%的遭遇不公平對待。其中，女生選擇遭遇歧視的比重為31.2%，高出男生7.3個百分點；本科生遭遇不公的比重為23.3%，高出碩博生6.0個百分點。

過半被訪者對創(chuàng)業(yè)有興趣

隨著政府大力扶持、鼓勵“雙創(chuàng)”，市場創(chuàng)業(yè)氛圍漸濃，大學生也展現出較高的創(chuàng)業(yè)興致。在調查的328名畢業(yè)生中，56.1%的被訪者表示對創(chuàng)業(yè)有興趣。有創(chuàng)業(yè)計劃的占42.7%，有創(chuàng)業(yè)實踐的為31人，占9.5%。

調查顯示，創(chuàng)業(yè)公司主營業(yè)務主要集中在信息產業(yè)和批發(fā)零售。而創(chuàng)業(yè)實踐者主要依托互聯(lián)網開展創(chuàng)業(yè)活動。

從投資額看，大學生個人投資能力有限。調查顯示，個人創(chuàng)業(yè)出資在“1萬元以下”的占比為80.6%。從團隊初始投資額看，“5萬元”以下的占比達74.2%，“5萬-10萬元”的占19.4%，“10萬元以上”的占6.4%。

當被問及“目前，您的盈虧狀況怎樣”時，近半數創(chuàng)業(yè)實踐者處于“盈利”狀態(tài)，選擇比重為45.2%；處于“盈虧平衡”的占41.9%，“虧損”的占12.9%。