“金平果”首發(fā)高職專業(yè)群評價數(shù)據(jù) 第二次發(fā)布高職專業(yè)排行榜

      金平果高職專業(yè)群綜合競爭力評價方法

     通過專業(yè)群中的每一個專業(yè)和全國該專業(yè)的最高水平相比較，運(yùn)算得出專業(yè)群綜合水平等級和綜合水平排名位次比，以等級判斷專業(yè)群的宏觀水平，以位次比確定專業(yè)群的精確定位。專業(yè)群綜合競爭力依賴于群內(nèi)所有專業(yè)的水平貢獻(xiàn)，高水平專業(yè)的組合才能建立真正的高水平專業(yè)群，跛腳專業(yè)群依賴于領(lǐng)頭專業(yè)，但只有補(bǔ)齊短板，才能提高專業(yè)群的整體水平。

     關(guān)于專業(yè)群評價的幾點(diǎn)說明： 

     1、評價數(shù)據(jù)(表2)中的序號，只是按定位位次比排序方便閱讀，并非各專業(yè)群的全國排名，因不同專業(yè)群名稱不同、相同專業(yè)群的群內(nèi)專業(yè)組合也不盡相同，依照金平果“分類評價、同類比較”原則，無法直接比較排名；

    2、“最大值法”確定“對比主體”，每個專業(yè)群的全國最高水平是群內(nèi)每個專業(yè)的最高水平集合體，是虛擬主體，而非實體單位；

3、等級定位：最佳對比主體為5★等級，與其比較生成專業(yè)群等級定位，供社會各界了解該專業(yè)群在全國的宏觀水平；

4、位次比定位：與最佳主體比較生成的位次比定位，可供了解該專業(yè)群在全國的較精確水準(zhǔn)，位次比越小，離全國最佳夢幻水平的距離越近。

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[發(fā)布者：BJ]

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