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　　昨日(19日)，武漢市錄用公務(wù)員()集中面試在市第一商業(yè)學(xué)校開(kāi)考，考生反映題型中規(guī)中矩，但能測(cè)試綜合素質(zhì)。據(jù)了解，今年有1087名考生參加365個(gè)職位的面試，所有面試將在21日結(jié)束。

　　與往年不同，我市今年首次采取全市統(tǒng)一集中面試。上午9時(shí)，記者在考場(chǎng)看到，考場(chǎng)外停有一臺(tái)無(wú)線電監(jiān)測(cè)車(chē)，各出入口有武警站崗，進(jìn)入考場(chǎng)后，手機(jī)信號(hào)全被屏蔽?？忌鷱暮蚩际乙来稳雸?chǎng)面試，時(shí)間是20分鐘。

　　市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，考官均由7人組成，主考官由各招錄單位選派，其他6名考官由市公務(wù)員主管部門(mén)選派，執(zhí)考實(shí)行“雙抽簽”，即以考官組為單位抽簽面試考室順序，再以組抽簽面試考場(chǎng)內(nèi)考官座次。

　　據(jù)了解，面試成績(jī)由7名考官共同打分，去掉最高和最低分，然后現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出其他5名考官的平均分，即考生的面試分。值得注意的是，考官執(zhí)考評(píng)分高于90分或低于60分的，要進(jìn)行說(shuō)明。

　　考生小王報(bào)考的是司法系統(tǒng)職位，“題目中規(guī)中矩，并不難回答?！毙⊥跽f(shuō)，如在最難就業(yè)季，如何看待政府提供公益性崗位，如何看待襄陽(yáng)樊城區(qū)設(shè)立“馬上辦”辦公室等，以及如何處理與同事之間的人際關(guān)系等題目，都能反映出綜合素質(zhì)。

　　據(jù)了解，今年進(jìn)入面試的考生男女比例是0.94：1，考生平均年齡25.6歲，其中最大的36歲、最小的19歲。此外，湖北籍考生占71.6%，其中武漢考生占30%。

　　今年，我市計(jì)劃招錄39名黨政緊缺人才，以市、區(qū)主任科員職位定向招錄博士生?！坝捎谑堑谝淮握袖浉叨巳瞬牛芏嗳诉€都不清楚，報(bào)名情況不太理想?！笔泄珓?wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)，24個(gè)職位因無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到1：3的開(kāi)考比例而被取消。（記者王志新 通訊員金睿）

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