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中新網(wǎng)北京12月12日電 (記者 杜燕)今后，北京市公務(wù)員()在考核獎(jiǎng)懲、選拔任用時(shí)，職業(yè)道德將作為重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。對(duì)于有違反職業(yè)道德規(guī)范要求的，可依法取消錄用、任職資格。

北京市人力資源與社會(huì)保障局12日發(fā)布首個(gè)《關(guān)于加強(qiáng)北京市公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，填補(bǔ)公務(wù)員管理工作中關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)制度、政策的空白，致力打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“人民公仆”隊(duì)伍。

《意見(jiàn)》要求北京市公務(wù)員“要忠于國(guó)家、要服務(wù)人民、要恪盡職守、要公正廉潔”，包括公務(wù)員要做到忠于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，忠于國(guó)家利益，忠于國(guó)家憲法，維護(hù)法律尊嚴(yán)；要以人為本，執(zhí)政為民，為人民服務(wù)，受人民監(jiān)督，增強(qiáng)對(duì)人民的感情，積極回應(yīng)人民群眾要求，提供高效優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

在恪盡職守方面，《意見(jiàn)》要求公務(wù)員要弘揚(yáng)職業(yè)精神，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)以律己、時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)。

在公正廉潔方面，《意見(jiàn)》要求公務(wù)員要管好權(quán)力、慎用權(quán)力，不以權(quán)謀私；要維護(hù)社會(huì)公平正義；要堅(jiān)持原則，堅(jiān)守防線，自覺(jué)抵制各種誘惑。

《意見(jiàn)》明確提出，職業(yè)道德將被納入公務(wù)員選拔任用時(shí)的考察評(píng)價(jià)內(nèi)容，作為考核獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，對(duì)于有違反職業(yè)道德規(guī)范要求的，可依法取消錄用、任職資格。

同時(shí)，北京還將把公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范列入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。“十二五”期間，將以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層一線、窗口單位和行政執(zhí)法類公務(wù)員為重點(diǎn)，對(duì)北京市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員輪訓(xùn)一遍。

《意見(jiàn)》指出，北京還將加大社會(huì)監(jiān)督力度，建立社會(huì)評(píng)議機(jī)制，通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、公務(wù)員信息公開(kāi)、任職公示等渠道，形成公務(wù)員職業(yè)道德約束。

(中新網(wǎng))