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　　侯文學(xué)

　　12月2日，哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘的清潔員崗位開始面試，其中不乏高學(xué)歷的應(yīng)聘者。據(jù)了解，此次環(huán)衛(wèi)工公招分為汽車駕駛員、維修員和清潔員三類崗位，共計(jì)劃招錄457人，而報(bào)名者多達(dá)11539人，最終通過資格審核進(jìn)入面試階段的7186人，其中，大專學(xué)歷4203人，占58.49%；本科學(xué)歷2954人，占41.11%；研究生學(xué)歷29人，占0.4%。(12月3日《黑龍江晨報(bào)》)

　　雖然“工作沒有高低貴賤之分”，在用人市場(chǎng)化實(shí)行雙向選擇的大環(huán)境下，大學(xué)生應(yīng)聘什么工作也是個(gè)人的選擇，別人無權(quán)干涉。但是環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘，一批高學(xué)歷者竟然趨之若鶩，多少還是有點(diǎn)不正常。說嚴(yán)重點(diǎn)，這是人才浪費(fèi)。

　　有人說，在當(dāng)前就業(yè)難的背景下，研究生應(yīng)聘環(huán)衛(wèi)工也是一種無奈選擇。有媒體發(fā)表評(píng)論戲稱，“哥考的不是環(huán)衛(wèi)工，考的是事業(yè)編制”。這也許是實(shí)情。人們一旦進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)編制體制內(nèi)，在一定程度上就等于捧上了“鐵飯碗”，意味著工作穩(wěn)定體面、待遇高、福利好、養(yǎng)老和醫(yī)療有保障。外地人被錄用環(huán)衛(wèi)工，還可以解決哈爾濱市戶口，這些的確具有誘惑力。

　　然而，我們也需看到，2011年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》出臺(tái)，這標(biāo)志著我國(guó)事業(yè)單位改革將全面鋪開。這意味著，將來即便進(jìn)入體制內(nèi)，也不一定就能穩(wěn)端“鐵飯碗”。

　　夢(mèng)在心中，路在腳下。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以，作為年輕人，當(dāng)務(wù)之急是練就一身有過硬的本領(lǐng)，憑借技術(shù)和能力安身立命，而不是年紀(jì)輕輕就挖空心思找個(gè)“鐵飯碗”。“編制”目前固然有點(diǎn)誘惑，但隨著收入分配改革和國(guó)家用人機(jī)制的進(jìn)一步完善，今后有沒有編制未必還真的那么重要。