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研究生待遇提高 “獎優(yōu)”也要把好度(圖)
來源:中國教育報
發(fā)布時間:2013-08-23 11:04
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研究生,作為作研究的學生,以學業(yè)見高下,不以金錢論英雄。研究生,作為作研究的學生,以學業(yè)見高下,不以金錢論英雄。

  近日,教育部、財政部聯(lián)合對研究生的助學金和獎學金作出調整——自2014年秋季學期起,研究生普通獎學金調整為研究生國家助學金,同時,設立研究生學業(yè)獎學金。

  長期以來,我國學術圈待遇水平普遍偏低,尤其青年研究者的生活狀態(tài)遠遜于在職同齡人。受該因素傳導,學術圈對年輕人,特別是有學術潛質的年輕人逐漸失去吸引力。一些有學術潛質的年輕人,要么不入學術圈,入了學術圈的想“逃離”和已“逃離”科研的也不在少數(shù),讀研讀博在眾多年輕人看來只不過是就業(yè)緩沖期。

  令人欣慰的是,新的研究生獎助政策體系將在很大程度上扭轉上述局面。一名研究生將有可能同時獲得國家助學金、學業(yè)獎學金和之前設立的國家獎學金,以及校內其他研究生獎助政策資助。有高校為研究生算過一筆賬,博士研究生“如果書讀得好,平均算下來,一個月有近1萬元的資助獎勵,比教授工資還高?!庇芯W(wǎng)友因此戲說:“能與高富帥媲美?!?/p>

  經驗表明,好事要辦好也有挑戰(zhàn)。作為學術圈的一員,面對一項為學術發(fā)展帶來新希望的新政,此時此刻,筆者除了贊許,也要對其在具體實施中的落點提出一些“苛求”。

  作為“獎優(yōu)不獎貧”的獎學金,評優(yōu)的主要“抓手”無外乎考試成績和科研成果。研究生的課程學習因不像本科生那樣相對統(tǒng)一,其考試成績不具可比性或比較的意義不大。而研究生的所謂“科研成果”因專業(yè)、方向、導師、工作屬性如基礎還是應用、理論還是實驗研究等不同,也很難比較。特別是,真正的科研成果其價值或意義的體現(xiàn)都有不同程度的滯后,至少在短短的幾年讀研時間內是很難評價的。

  不能評、評不好的東西,如何去動態(tài)評、滾動評?在當前社會誠信體系尚不夠健全的情況下,越是與利益關聯(lián)的學術評價,越是撬動神經、破壞協(xié)作、助推浮躁的利器。評價的尺度如果把握不好,勢必刺激部分研究生少學多要、少做多產、少做配角多做主角、少謙虛多炫耀,最終養(yǎng)成急功近利的浮躁心態(tài)。

  以學術論文評比為例,慣熟的方法是數(shù)篇數(shù)、看刊物級別或影響因子。這種評價方法的弊端在學術圈早已心知肚明,如果不加區(qū)別地將其用于各級各類獎學金評定,難免刺激研究生:一是急于早發(fā)論文,因為早發(fā)論文早得獎,特別是對于低年級研究生,有論文總比沒論文好。二是急于多發(fā)論文,因為多發(fā)論文除了在同一年評比中取得優(yōu)勢地位外,還可以滿足多種獎勵和滾動獎勵的需要。三是爭當?shù)谝蛔髡撸驗樵诋斍叭巳硕家按瞪谧印钡膶W術體制下,非第一作者論文是沒有用的,即使有用,也要大打折扣。早發(fā)論文和多發(fā)論文的途徑包括拆整為零、熱衷于低水平重復性的修補工作等,這樣的研究無一例外過于膚淺,充其量產出華而不實的所謂成果,卻能很輕易地擊敗潛心十年磨一劍的同學。特別是,“重獎”之下如果催生了學術不端的“勇夫”,更是有違獎學金設立的初衷。

  因此,我們有必要在研究生獎學金評比的實行過程中小心翼翼,杜絕按下葫蘆浮起了瓢——解決了生活上的后顧之憂,卻助長了學術上的急功近利。

  研究生,作為作研究的學生,以學業(yè)見高下,不以金錢論英雄。就筆者所知,相對于高額獎學金,研究生更渴望風清氣正的學術環(huán)境,更看重科研本領和未來發(fā)展。因此,筆者建議,在致力大幅度提高整個研究生群體的生活待遇,提升科研對年輕人的吸引力之余,將體現(xiàn)差別的獎學金設置在入學和畢業(yè)階段,研究生在學期間則盡量體現(xiàn)“均富”。尤其可以突出畢業(yè)獎學金,以國家級獎學金為重,既體現(xiàn)榮譽,又為出類拔萃者提供入職時的“第一桶金”。 (作者系湖南大學教授)

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[發(fā)布者:yezi]
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