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“考研熱”降溫讓人喜憂(yōu)參半
來(lái)源:羊城晚報(bào)
發(fā)布時(shí)間:2015-01-02 08:55
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  □浦江潮

  164.9萬(wàn)!繼去年考研人數(shù)下跌后,今年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)又減少了6.5萬(wàn)人,宣告這場(chǎng)持續(xù)了20多年的“考研熱”開(kāi)始明顯降溫。而在報(bào)名人數(shù)下降的背后,是高校研究生招生遭遇前所未有的尷尬:全國(guó)多個(gè)省份沒(méi)有完成今年的研究生招生計(jì)劃,個(gè)別地方院校的招生計(jì)劃只完成了三分之一,創(chuàng)下歷史紀(jì)錄。(12月30日《中國(guó)青年報(bào)》)  

  研究生考試報(bào)名人數(shù)下降,“考研熱”開(kāi)始明顯降溫,這一變化讓人喜憂(yōu)參半。  

  喜的是,“考研熱”降溫反映了社會(huì)上“學(xué)歷崇拜”的虛火正在降溫。與前些年用人單位“唯學(xué)歷論英雄”有所不同,近年來(lái)一些單位在人才錄用上越來(lái)越趨于理性和務(wù)實(shí)。雖然從總體上看,學(xué)歷仍是畢業(yè)生求職的重要砝碼,但相比以前,現(xiàn)在這個(gè)砝碼的分量正在逐漸減輕,用人單位更看重求職者的實(shí)際能力、發(fā)展?jié)摿σ约叭烁裥摒B(yǎng)。何況,用人單位的“人才消費(fèi)”也是要算成本收益賬的——某項(xiàng)工作明明本科生、專(zhuān)科生便可勝任,何必花更高的薪水聘請(qǐng)研究生?于是,近年來(lái)研究生找工作并不比本科生、專(zhuān)科生容易,薪水也未必高出多少?!翱佳袩帷泵黠@降溫,既是社會(huì)上“人才消費(fèi)”趨于理性的體現(xiàn),也是大學(xué)生的成才觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)趨于理性的體現(xiàn)。

  憂(yōu)的是,“考研熱”降溫暴露出高校研究生教育質(zhì)量堪憂(yōu)。按道理說(shuō),無(wú)論是知識(shí)積累、實(shí)際能力還是發(fā)展?jié)摿?,研究生都?yīng)該優(yōu)于本專(zhuān)科生??裳巯碌膶?shí)際情況是,有些研究生的知識(shí)沒(méi)積累多少,能力沒(méi)提高多少,自高自大、好高騖遠(yuǎn)的脾氣倒是增長(zhǎng)了不少。何以如此?因?yàn)楦咝](méi)能為研究生提供像樣的學(xué)習(xí)條件,一名導(dǎo)師帶幾十個(gè)研究生,學(xué)生連導(dǎo)師的面都難得一見(jiàn),根本沒(méi)學(xué)到什么東西。用人單位對(duì)錄用研究生的熱情降低,其實(shí)是對(duì)高校研究生教育質(zhì)量表示不信任。

  從這個(gè)角度看,“考研熱”降溫還有一個(gè)可喜之處,那就是“倒逼”高校提高研究生教育質(zhì)量。生源減少了,各高校的生源爭(zhēng)奪戰(zhàn)勢(shì)必越來(lái)越激烈,而爭(zhēng)奪生源的最大籌碼就是人才培養(yǎng)質(zhì)量,高校若不在這方面下工夫,將會(huì)更加招不到學(xué)生。同時(shí),隨著招生數(shù)量減少,各高校將能為研究生提供較好的學(xué)習(xí)條件。  

  經(jīng)過(guò)這么多年的跨越式發(fā)展,我國(guó)的研究生教育本就存在“虛胖”問(wèn)題,“瘦身”既是現(xiàn)實(shí)所逼,也是人們樂(lè)見(jiàn)其成的一件好事,關(guān)鍵就看各高校如何積極應(yīng)對(duì)了。

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[發(fā)布者:yezi]
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