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　　28日，山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院邀請(qǐng)企業(yè)走進(jìn)校園，現(xiàn)場模擬汽車營銷，以此加深企業(yè)、學(xué)校彼此了解。當(dāng)天，企業(yè)代表以客戶身份出現(xiàn)，學(xué)生扮演汽車營銷人員現(xiàn)場銷售。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，學(xué)生劉經(jīng)緯現(xiàn)場向顧客推銷汽車，詳細(xì)解讀汽車性能、價(jià)位。面對(duì)顧客的“刁難”和“挑剔”，劉經(jīng)緯微笑以對(duì)。劉經(jīng)緯說，雖然現(xiàn)在還未到畢業(yè)，但平時(shí)從新聞資訊和學(xué)長的就業(yè)經(jīng)歷中已感受到就業(yè)壓力。對(duì)于高職生來說，只有笨鳥先飛，才能“掌握主動(dòng)”。

　　據(jù)介紹，近年來，山西大批高職院校依托“校企合作”、畢業(yè)跟蹤服務(wù)等服務(wù)高職生就業(yè)。多家高職院校認(rèn)為，和普通高校畢業(yè)生相比，高職生在就業(yè)技能、實(shí)踐等方面更具競爭力。此外，高職生的就業(yè)期望相對(duì)理性，更符合企業(yè)要求。

　　山西新大洋汽車銷售有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人龐皓表示，從多年的招聘經(jīng)驗(yàn)看，接受過系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)踐訓(xùn)練的高職生在學(xué)習(xí)、適應(yīng)等方面能力更強(qiáng)。對(duì)企業(yè)來說，聘用高職生能縮短上崗時(shí)間，減少培訓(xùn)成本。

　　據(jù)了解，2013年，中國經(jīng)濟(jì)整體增長放緩，導(dǎo)致一些企業(yè)需求萎縮。此外，今年高校畢業(yè)生數(shù)總數(shù)達(dá)到699萬，比2012年增加19萬，從供求角度來看，今年的就業(yè)形勢相對(duì)緊張。

　　對(duì)此，山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院黨委書記王杰敏表示，就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，高校有目共睹。高職生要想逆境突圍，只有提高綜合素質(zhì)，“及早為就業(yè)鋪墊、準(zhǔn)備”。