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　　近日，大慶一商場招100名收銀員，40%為大專以上學歷，甚至還有研究生來應聘。這些大學生坦然地放下身段，在柜臺前為自己找到了進入社會的落腳點，也為就業(yè)難開辟了“新出路”。

　　新聞背景

　　今年的畢業(yè)生剛剛離開校園，昔日的“天之驕子”，如今有的奔波在求職路上，有的躋身于“打工一族”。與前幾年的就業(yè)觀念相比，今年越來越多的大學生，開始重新定位自己的人生坐標。

　　吳蘭是一名剛走出校門的大學生，現(xiàn)在在我市一家商場做導購員。大學生站柜臺，不少人覺得很稀奇，但記者了解到，在我市各家商場，大學生收銀員、導購員、營業(yè)員還真不少。

　　今年，全國高校畢業(yè)生達600多萬。面對前所未有的就業(yè)寒潮，莘莘學子的求職之路顯得格外艱難。

　　當許多大學生在為就業(yè)難大倒苦水時，這些大學生卻坦然地放下身段，在柜臺前為自己找到了進入社會的落腳點，也為就業(yè)難開辟了“新出路”。

　　商場招聘收銀員10%是本科生

　　據(jù)了解，收銀員跟營業(yè)員、導購員一樣，同屬于商場最基層崗位，如今這樣的崗位，卻吸引了不少高學歷人員前去應聘。

　　前不久，松雷購物休閑有限公司在我市舉辦了專場招聘會，學歷要求在高中以上，陸續(xù)有300多人前去應聘。在最終被錄用的100個收銀員中，大專以上學歷人員占到40%，其中10%為本科學歷。

　　不僅如此，還有個別研究生前去應聘的，對方表示只要是能上崗，就服從公司安排。

　　這種高學歷人才應招聘商場基層崗位的情況在我市并非特例。

　　通過走訪幾家大型商場和大型超市，記者發(fā)現(xiàn)，頭些年，收銀員初中以上學歷即可，很少能看到高學歷的。最近幾年，這些崗位，對應聘者的學歷要求高了，也使應聘的高學歷人才越來越多。

　　“我們的收銀員，大專以上學歷挺多的，能占40%左右?！庇垒x超市人力資源部榮麗娜說。

　　同樣，記者從新瑪特和新東風購物廣場了解到，兩家商場的收銀員，大專以上學歷的占到四分之一。

　　大學生自降身段首選商場

　　近日，記者路過格林小鎮(zhèn)二期附近的一條小吃街時，無意中看到一景兒，家家飯店門前都清一色地貼著招聘廣告，不是“急聘”，就是“高薪誠聘”。

　　隨著大學畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻，一些不再眼高手低的大學生，開始自降身段，到過去從來不會問津的服務行業(yè)基層崗尋求就業(yè)機會。

　　但他們求職也不是毫無選擇，同是服務業(yè)，同是基層崗招聘，大型商場、超市在用人招聘上跟飯店形成了鮮明的對比。不僅從來不愁招人，甚至最基層的站柜臺崗位，還吸引了越來越多的高學歷人才。

　　經(jīng)過采訪，記者發(fā)現(xiàn)，這些高學歷人才到大型商場或超市應聘收銀員，多數(shù)不是抱著是否有晉升機會，而是因為企業(yè)規(guī)模大、福利待遇好、收入有保障、工作穩(wěn)定，其中，前兩個是主因。

　　現(xiàn)在永輝超市做收銀員的大專畢業(yè)生吳蘭表示，畢業(yè)后，她也做過別的工作，而且還是管理崗，但是工作壓力大不說，休息不定時，待遇也不好?！半m說現(xiàn)在干的是基層崗，掙得也不如以前多，但干起來不累又特別舒心。”吳蘭說，因為是有規(guī)模的大企業(yè)，各方面待遇都特別好，收入也有保障。吳蘭現(xiàn)在五險一金、年終獎都有，還有固定假期，且入職滿一年還能享受5天年假。

　　“剛畢業(yè)的大學生，到一些小企業(yè)去當會計，一個月的工資也就1500元，而且多數(shù)企業(yè)只能提供五險，繳公積金的不多?！贝髴c市松雷購物休閑有限公司人事主管說，一對比，商企提供的福利待遇就更有吸引力。

　　不過，也有的高學歷人才從事收銀員，僅僅是把它當做一個跳板，因為畢竟剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗不好找工作。

　　“雖說畢業(yè)了，但并不很清楚自己想找什么樣的工作，現(xiàn)在工作也不是很好找，而商場里的工作環(huán)境和待遇都很好，就來當收銀員了?！苯衲陝倓偞髮W畢業(yè)的小吳說，在商場工作只是個過渡，如果今后有好機會，還是會換的。

　　畢業(yè)站柜臺大學生能接受家長不認可

　　大?；虮究飘厴I(yè)后，不選擇更為光鮮的職業(yè)，反倒選擇當起了最基層的收銀員，是否有些屈才？

　　對此，當事人和家長有不同的看法。

　　今年大專畢業(yè)的于微說，大專生現(xiàn)在不好找工作，特別是文科生，能在商場里找份收銀員的工作相對還是比較好的，至于是不是最基層的服務崗并不重要，只要自己干的舒心就行。而今年剛剛畢業(yè)于黑龍江大學的吳爽說，跟飯店服務員比起來，在商場或超市里做收銀員，還是蠻輕松的，雖然都是倒班，但商場工作環(huán)境相對好一些，工資也不是特別低。

　　大學生們可以接受基層崗位，媽媽們卻不這么認為。

　　“我媽經(jīng)常勸我換工作，說現(xiàn)在的工作讓家人很沒面子，很怕別人問女兒是干啥工作的?！庇谖⒏锌馈Ｔ瓉?，她媽經(jīng)常嘮叨，好不容易把她供出去了，可三年大專畢業(yè)，沒想到她卻干起了高中甚至初中畢業(yè)生就能干的活兒。媽媽覺得臉上無光，還說她干這行，以后找對象都費勁。

　　對此，松雷人事主管表示，站柜臺崗位，大學生本人能接受，而家長不認可的現(xiàn)象普遍。

　　觀念轉變先就業(yè)再擇業(yè)值得提倡

　　一些商場人事主管認為，當前就業(yè)形勢嚴峻，大學畢業(yè)生能從事最基層的收銀員、導購員等崗位，說明他們已轉變了就業(yè)觀念，放下了身段，這對于就業(yè)很有幫助，家長應該給予理解。

　　這些崗位也不是完全沒有晉升機會的，一些商場和超市的人事主管表示，在收銀員崗上只要干得出色，也可以升到管理崗。

　　市就業(yè)局相關負責人則表示，大專以上學歷的畢業(yè)生，能選擇從商場或超市最基層的崗位做起，說明大學生在選擇職位時，更加理性，“眼高手低”現(xiàn)象逐漸減少，而且畢業(yè)后先找份工作干著，總比沒工作在家待著啃老好，這種先就業(yè)再擇業(yè)的觀念值得提倡。

　　先下手為強

　　轉變就業(yè)觀念喊了很多年了，但年年增長的公務員報考人數(shù)，卻在一旁輕聲嘲笑這句口號的軟弱無力。

　　上了四年大學，不整個體面的工作，對得起爹媽嗎？

　　讀了那么多書，卻去干服務員，對得起那些學費嗎？

　　在千軍萬馬過獨木橋的年代，大學生是社會“稀缺資源”，白領、精英、骨干是大學生的社會代名詞。然而，似乎是在一夜之間，大學教育就由精英選拔轉向普遍培養(yǎng)，快得讓人瞠目結舌。而幾十年來教導孩子“知識改變命運”的家長們，卻還沉浸在兒女金榜題名的喜悅中，還以為“就業(yè)難”只是電視里的新聞名詞。

　　誰也不想畢了業(yè)還啃老，但與大學生本身相比，他們父母的觀念才是更需要轉變的。

　　有句俗話叫先下手為強，時代變了，形勢變了，再抱著舊觀念坐等“好工作”，在“孬工作”里就會失了先機。

　　三百六十行，行行出狀元，這句老話還是很在理兒的。

　　見習生 王朔 記者 單玉偉