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正值招聘旺季，部分2013屆大學(xué)畢業(yè)生已拿到心儀的offer。依舊未簽約的大學(xué)畢業(yè)生，他們面臨怎樣的求職壓力？

超過六成未簽約畢業(yè)生求職壓力大；碩士生求職壓力最大

騰訊-麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，截至2012年11月14日，被調(diào)查的2013屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生中，超過六成認為目前求職壓力大（高職高專為68%，本科為65%，碩士為69%）。高職高專與上屆同期基本持平，本科下降6個百分點，但碩士研究生卻上升3個百分點。

與未簽約本科和高職高專畢業(yè)生相比，碩士研究生目前求職壓力較大?？赡苁且驗樽晕移诖^高，或者由于今年經(jīng)濟形勢不太樂觀，在能滿足職位需求的情況下，用人單位更傾向于雇傭期待薪資較低的高職高專和本科畢業(yè)生，對薪資要求較高的碩士研究生需求有限，所以碩士生壓力較大。

圖1 2013屆、2012屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生求職壓力分布

高職高專男生“壓力山大”

騰訊-麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，截至2012年11月14日，高職高專的男生求職壓力略高于女生。被調(diào)查的2013屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生中，碩士男生和本科男生認為目前求職壓力大的比例（碩士為69%，本科為70%）與女生基本持平（碩士為70%，本科為69%），但高職高專男生的此項比例（69%）卻高于女生（66%）?？赡苡捎诟呗毟邔＝?jīng)濟弱勢家庭生源偏多，其中男生更多地背負掙錢養(yǎng)家的壓力，因此求職壓力大于女生。

圖2 2013屆未簽約大學(xué)畢業(yè)生不同性別求職壓力分布

數(shù)據(jù)說明

本分析所用數(shù)據(jù)來自“騰訊-麥可思2013屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”和“騰訊-麥可思2012屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查。2013屆數(shù)據(jù)調(diào)查從2012年10月17日開始，11月14日結(jié)束；2012屆數(shù)據(jù)調(diào)查從2011年9月23日開始，11月13日結(jié)束。調(diào)查收回獨立IP地址的有效答卷分別為18294份、14954份。調(diào)查方式是掛網(wǎng)調(diào)查，無抽樣及其檢驗，調(diào)查結(jié)果僅代表被調(diào)查的2013屆、2012屆大學(xué)畢業(yè)生人群的狀態(tài)。數(shù)據(jù)收集由騰訊教育()頻道完成，問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與解讀由麥可思完成。本壓力報告只反映了2013屆、2012屆畢業(yè)生被調(diào)查期間的狀態(tài)，壓力狀態(tài)會隨著求職過程發(fā)生很大變化。請讀者給予理解。