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“花木蘭”求職可能造成對女性地位的自我矮化
來源:人民網(wǎng)
發(fā)布時間:2013-03-07 15:10
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“花木蘭”求職可能造成對女性地位的自我矮化

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  《東方今報》報道,頭戴黃盔甲,身穿紅戰(zhàn)袍,90后女大學(xué)生花40元租來衣服,扮“花木蘭”穿越到鄭州市女子專場招聘會求職,一上午獲得兩個面試機(jī)會。

  女大學(xué)生裝扮成“花木蘭”求職的行為藝術(shù),是為女性呼吁平等的就業(yè)權(quán)利。雖然訴求正當(dāng)且美好,但從行為本身來看,其對于性別平等的理解可能有誤,實(shí)質(zhì)上可能造成對女性地位的自我矮化。女扮男裝而成就女中豪杰,是花木蘭留給我們的人物形象。也就是說,只有首先扮成男人,屏蔽自身的性別角色,花木蘭才能成就一個人們心目中女英雄的符號。這樣的女英雄之路,其實(shí)反證了女性地位的卑微。

  雖說求職市場中,一些用人單位對女性的歧視遠(yuǎn)未消解,但作為女性,應(yīng)該懂得用理性去抗?fàn)帲⒂脤?shí)際的技能優(yōu)勢說服用人單位,而不能盲目跟隨招聘方的邏輯,把被歧視歸結(jié)為單純的性別問題,以至于為了證明自己不比男性差,主動用男性的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。而最終的結(jié)果,不僅競爭不過男性,最后恐怕連同女性的優(yōu)勢也喪失掉了,純屬吃力不討好。男女在就業(yè)市場的競爭中,都有各自的優(yōu)勢和劣勢,都有更適合自身的職業(yè)定位。用人單位都是理性經(jīng)濟(jì)人,女性最應(yīng)該做的,是找準(zhǔn)符合自身性別角色的職業(yè)定位,努力提高技能,用事實(shí)證明自己的不可替代性,最終擊潰性別歧視的藩籬。(萬光武)

  (武漢晨報 萬光武)

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