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“都說男生比女生好找工作，這句話在我身上好像是錯的?！比ツ?2月份起，記者就在關(guān)注青島大學(xué)男生王洪的找工作歷程，他的特殊在于身高只有一米六，經(jīng)歷了十幾次筆試面試 ，卻頻頻受挫。然而今年3月份，記者卻聽說這個小個子男生成了班里同學(xué)口中那個“最幸運”的人，成功考過了國考，被四川省稅務(wù)機關(guān)錄用，來了個華麗轉(zhuǎn)身。3月26日，記者采訪了解到，有些用人單位的“形象歧視”讓不少應(yīng)聘的大學(xué)生感到難堪。

農(nóng)村娃打工攢生活費

26日中午12時，記者在青島大學(xué)圖書館見到了王洪。眼前的他身高只有一米六，很瘦小，穿得也很單薄樸素，卻文質(zhì)彬彬，很注重禮儀。

“我剛上大四就開始找工作了，那時只想盡快找到工作補貼家用，從沒想過考研()[]、考公務(wù)員()[]，覺得自己也沒那個運氣?！边@是他說的第一句話。

王洪告訴記者，自己是四川廣安的一個農(nóng)村出來的，現(xiàn)在家里只剩自己和67歲的父親，僅靠幾畝薄田過日子。2009年，王洪以優(yōu)異的成績考上了青島大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，這讓父親非常自豪，但是因為經(jīng)濟拮據(jù)，他的學(xué)費和日常生活不得不靠獎學(xué)金和打工來維持。

“父親已經(jīng)67歲了，身體也不好了，已經(jīng)干不動活了?！蓖鹾檎f，自己學(xué)習(xí)成績也很不錯，可以申請助學(xué)金。“老師同學(xué)得知我家的情況后也盡量幫我申請，大學(xué)4年我得過兩次助學(xué)金，一次國家勵志獎學(xué)金?！蓖鹾檎f，要是沒錢了，他從來不會跟家里要，而是自己想辦法。他曾經(jīng)在學(xué)校周圍的飯店里打過零工，端過盤子；也曾在一些投資公司做過話務(wù)員，而做話務(wù)員的工資僅為每小時七八元。但是王洪從來不說打工累，“我不想讓父親為我擔(dān)心?！?/P>

“他是一個特別開朗的男生，盡管家境不好，但他很樂觀，喜歡自食其力?！蓖嗤瑢W(xué)安蕾告訴記者，同學(xué)們都很欣賞這個小男生。

剛上大四就海投簡歷

由于想盡快自立，王洪沒有像宿舍其他人一樣參與到考研中去，也沒打算考公務(wù)員，“考公務(wù)員得多好的運氣啊，我肯定考不上?！北е@個想法，王洪懷揣打零工掙來的錢，開始踏上了到處奔波找工作的道路。2012年9月，剛上大四的王洪就精心制作了電子版簡歷，開始在各大招聘網(wǎng)站上瀏覽合適的職位，經(jīng)常直到深夜才將網(wǎng)申簡歷填完投出去。

王洪粗略估算了一下，上半學(xué)期一共投出30多份簡歷，還并不包括學(xué)校雙選會的時候現(xiàn)場投遞的?！拔业膶I(yè)是金融，所以找工作最想進入會計師事務(wù)所，其次是銀行，再次是在企業(yè)中做財務(wù)工作?！蓖鹾檎f，平日里打一些零工也積攢了不少與人交流的經(jīng)驗，因此覺得找工作應(yīng)該不難。讓他感到高興的是，投遞的簡歷陸續(xù)有了回應(yīng)，有不少企業(yè)通知他過了網(wǎng)申，可以進入筆試環(huán)節(jié)。

受專業(yè)所限，王洪找的工作基本要先筆試再面試，而筆試考試內(nèi)容多為公務(wù)員考試中的行測題目?！拔业倪壿嬎季S能力還行，這些題做起來感覺不難?！痹谥車芏嗳诉B筆試都沒有通過的情況下，王洪已經(jīng)陸續(xù)接到不少面試通知，這讓他對自己很有信心。為了顯示對用人單位的尊重，他打算去買一身正裝穿著參加面試，卻發(fā)現(xiàn)由于自己身材過于瘦小，市場上沒有合適的，只好跑了好幾個地方定做了一身正裝，而這套衣服就花了他360元“巨款”。

與碩士競爭成“炮灰”

王洪接到的第一份面試通知是此前網(wǎng)上投遞的馬士基航運公司在青島地區(qū)的銷售助理職位，“這個單位是全世界第一大船運公司，如果能進入這個單位就可以留在青島了?！蓖鹾檎f：“我當(dāng)時從四川考到青島大學(xué)時就想留在青島了。畢竟這里是東部沿海城市，對個人發(fā)展是很有好處的?！?/P>

面試定在了早上9點，王洪7點就起床收拾好自己，拿好簡歷就奔赴馬士基?！拔覀兪欠峙晤A(yù)約面試，和我一批的有2個男生和3個女生，他們穿得也很正式。”在外等待的時間里王洪和一個碩士生交談起來，并互相留了聯(lián)系方式。輪到他的時候，王洪深吸一口氣走了進去。

“面試官基本沒有看我，拿著簡歷讓我做了下自我介紹，就幾分鐘的事，然后就說可以了，等通知。”王洪說，自己略微緊張的心情還沒緩解就糊里糊涂出來了，然后就在學(xué)校等待。一個多星期后，他實在忍不住給那個同行的碩士生打了電話，得知對方已經(jīng)被錄取。“我就沒再給用人單位打電話，因為我知道，單位不給我打電話那就是沒戲了?！彼{(diào)侃自己，可能學(xué)歷不如人家，被“槍斃”很正常。

“不錄用我，有他們的道理”

此后王洪一直在馬不停蹄地尋找新的工作?！白屛冶容^難堪的是，有一次10人‘群面’，每人只有3分鐘時間自我介紹，我站起來說話的時候比較緊張，語速較慢，HR當(dāng)場打斷我說‘時間有限’，我很窘，不太想繼續(xù)說了?！蓖鹾檎f，他覺得這個用人單位不太尊重人，而這次面試和往常一樣沒有過。

王洪印象最深刻的一次是應(yīng)聘了一家汽車服務(wù)公司。當(dāng)天他接到了兩個面試通知，本想?yún)⒓油赀@個之后馬上趕赴第二個面試地點，但沒想到，HR對自己很感興趣，問了他很多問題?！皢栁壹沂悄牡?，家庭什么情況，然后根據(jù)我參加的社會實踐問問題，這一聊就聊了1個多小時，另一家的面試就沒有機會參加了?！蓖鹾檎f，當(dāng)時HR 問得相當(dāng)細，感覺有點像“查戶口”。好在過程較為愉快，王洪沒有放在心上。

之后他接到“復(fù)面”通知，沒想到又一次面試了1個多小時，而且HR 大有和他相見恨晚的感覺 ，甚至將自己的學(xué)歷都跟他說了。同學(xué)們都紛紛給他打氣“一定沒問題的，這個公司對你興趣那么大，這次準(zhǔn)成。”然而幾天后公司網(wǎng)站上發(fā)布的招聘人員名單中沒有他，“我想了又想還是沒有打電話去問，結(jié)果已經(jīng)公布，他們不錄用我，一定有自己的道理。”

7家銀行，網(wǎng)申全被拒

王洪說，幾十次投遞簡歷，十幾次筆試面試都沒收到一個OF-FER 的經(jīng)歷，讓他對自己產(chǎn)生了懷疑，特別是自己周圍的同學(xué)都陸續(xù)簽約了。他繼而發(fā)現(xiàn)，自己投遞的7家銀行職位沒有一個過了網(wǎng)申的?！拔乙膊恢朗菫槭裁?，同學(xué)都收到了就我收不到?！?/P>

去年12月份，記者曾跟隨一位學(xué)經(jīng)濟的青大女大學(xué)生應(yīng)聘一家銀行，女孩應(yīng)聘出來后一臉郁悶：“他們問我身高到底多高，有沒有一米六五以上，你說這跟我應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系呢？”

王洪也告訴記者：“確實銀行對個人形象非?？粗?，一般都會在招聘啟事中標(biāo)注‘形象氣質(zhì)好，身高多少多少以上’，我之前從來沒把那個放心上，現(xiàn)在看來，形象占了很大原因，因為網(wǎng)申簡歷都要填身高。除此之外我也想不到其他被拒絕的原因?！?/P>

“其實我可以理解用人單位找形象氣質(zhì)好的人的原因，那樣可以給單位門面增光，同樣的學(xué)歷為什么不要個好點的呢？”王洪有些失落地說。

“走投無路”開始國考

“我們都覺得很替他惋惜，他真得很不錯，為什么那么多用人單位都沒有發(fā)現(xiàn)‘美’的眼睛？身高并不能反映能力?！辈簧偻瑢W(xué)為他打抱不平。王洪在同學(xué)們面前依然表現(xiàn)得很開朗，但是在沒人的時候卻不斷否定自己，并開始整夜失眠。

“后來同學(xué)們陸續(xù)都找到工作了，我這個最先起飛找工作的笨鳥卻感覺走投無路了?！蓖鹾檎f，自己原本不打算考公務(wù)員，覺得自己也沒那個實力，“后來我聽同學(xué)說國考開始報名了，也只好買了3本輔導(dǎo)書來看?！蓖鹾樵跒g覽了眾多職位后，放棄了一直想要留下的青島，選擇了在老家與自己專業(yè)相關(guān)的稅務(wù)機關(guān)。

經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備，王洪踏進了考場 ，“自我感覺行測答得不錯，可能是之前應(yīng)聘練過太多題目了?！?013年1月7日，網(wǎng)上公布了國考成績和面試人員名單。1月31日，四川省稅務(wù)機關(guān)給他打來電話：“恭喜你通過了筆試，請準(zhǔn)備3月5日面試?！?/P>

“我都不敢相信，我連普通工作都找不到，怎么可能那么幸運？”王洪說，自己上網(wǎng)搜索，才發(fā)現(xiàn)名單早已公布，自己的名字就在上面，6個進入面試的人中，他的成績排在第4位，要2個人，還是很有希望的。

找工作困難戶捧上“金飯碗”

王洪在家里自己用手機錄音模擬面試，從網(wǎng)上下載了一些視頻學(xué)習(xí)?！皠傞_始看人家那些結(jié)構(gòu)化面試視頻，我自己都緊張?！蓖鹾檎f，之前自己參加的面試最多也就是跟四五個人面對面，而且是距離較近的接觸，而公務(wù)員面試則是大群人端坐在臺下，“氣場太大了”。

經(jīng)過認真準(zhǔn)備，王洪走進了面試場，“之前參加了那么多面試都沒過，大不了這次也不過，豁出去了?！?月10日，單位通知他面試通過；經(jīng)過體檢后，王洪得到了眾人夢寐以求的“金飯碗”，立刻從當(dāng)初的“找工作困難戶”變成了“高富帥”，這讓眾多同學(xué)艷羨不已，大家都說：“是金子總會發(fā)光的?！?/P>

“公務(wù)員考試和其他招聘最大的不同在于選人標(biāo)準(zhǔn)的唯一性?！蓖鹾榭偨Y(jié)說，大多數(shù)單位提問都比較隨機，靈活性較強，這樣導(dǎo)致用人的時候大多是看“眼緣”，形象不佳的人有一定劣勢；而公務(wù)員考試只有一套題，面試官不會和應(yīng)聘者有任何交流，十幾位考官各自打分取平均值，注重考生的邏輯思維，對形象、氣質(zhì)卻沒有那么多要求，“親身經(jīng)歷讓我覺得考公務(wù)員和高考()[]一樣，還是挺公平的，不會因為家境、形象就有偏愛。”

記者隨機采訪了數(shù)十位大學(xué)生，他們普遍反映不少用人單位在招聘簡章上標(biāo)注的條件都透露出傾向于找“好看的、高挑的”，這讓很多人覺得難堪又無奈?！拔覀兙芙^形象歧視！”大學(xué)生小孟忍不住說道。

文/圖 記者 郭玉華