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　　1200多家企業(yè)，3萬(wàn)多崗位，4萬(wàn)多名應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘……11月30日，青島市人社局與青島科技大學(xué)等20所駐青高校聯(lián)合舉辦的“2014年青島市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行”啟動(dòng)儀式暨“送崗位進(jìn)校園”大型招聘會(huì)，吸引眾多學(xué)子前來(lái)求職。然而，面對(duì)仍然嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，他們各有各的擔(dān)憂。

　　本科生工作好找薪水低

　　當(dāng)天早上不到8點(diǎn)，青島國(guó)際會(huì)展中心從院門(mén)口到展廳門(mén)口，早已擠滿了等待入場(chǎng)的大學(xué)生，有的相互拿著簡(jiǎn)歷在討論著什么，有的眼睛直勾勾盯著展廳大門(mén)，仿佛在思考著什么。相同的是原本正值青春年少的他們，臉上少了應(yīng)有的蓬勃朝氣，多了一些彷徨失意。

　　9點(diǎn)多，招聘會(huì)正式開(kāi)始，偌大的會(huì)場(chǎng)被前來(lái)求職的大學(xué)生“塞”得滿滿的，幾乎各家企業(yè)的招聘攤位前都是人頭攢動(dòng)。來(lái)自青島某大學(xué)土木工程系的學(xué)生王逸告訴記者，半個(gè)月前他已經(jīng)參加了學(xué)校內(nèi)部組織的畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì)，但沒(méi)有找到合適的工作，希望這次能有所收獲。

　　記者跟隨王逸在會(huì)場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)了四五家企業(yè)的招聘席位，從招聘人數(shù)來(lái)看，土木工程專業(yè)還算熱門(mén)專業(yè)，企業(yè)需求量大，但是最終王逸都放棄了。“誰(shuí)都想進(jìn)大企業(yè)，福利好，但是來(lái)的都是些不知名的小公司，沒(méi)什么發(fā)展前途，薪水也低。”王逸說(shuō)，這幾家公司提供的月薪都不足兩千元，而且要從現(xiàn)場(chǎng)施工干起，工作辛苦他倒不怕，但是收入太低了。

　　隨后記者又采訪了幾位現(xiàn)場(chǎng)的本科畢業(yè)生，他們表示，雖然這兩年就業(yè)人數(shù)逐年遞增，實(shí)際上工作并不難找，關(guān)鍵就看自己愿不愿到小公司、小企業(yè)干，但是與本地消費(fèi)水平差別很大的低薪水，確實(shí)讓他們望而卻步。

　　研究生數(shù)量增多競(jìng)爭(zhēng)加大

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年中國(guó)高校畢業(yè)生已達(dá)699萬(wàn)，被稱為“史上最難就業(yè)季”，明年這一數(shù)字仍有增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)將突破700萬(wàn)人，被媒體稱為繼2013年后的“更難就業(yè)季”。本科生們的就業(yè)路自然不坦蕩，而原本吃香的研究生們也從中嗅到了“緊張”氣氛。

　　“當(dāng)初考研就是因?yàn)楣ぷ麟y找，沒(méi)想到現(xiàn)在畢業(yè)了工作更難找?！毙≮w是青島大學(xué)的研究生，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一上午沒(méi)找到合適的工作。有些“天真”的她起初以為學(xué)歷高就有優(yōu)勢(shì)，可真找起工作來(lái)才發(fā)現(xiàn)，研究生“遍地都是”。

　　記者從青島市人社局高校就業(yè)處了解到，近兩年高校研究生擴(kuò)招后的就業(yè)壓力已經(jīng)開(kāi)始顯現(xiàn)，今年前來(lái)應(yīng)聘的研究生人數(shù)明顯高于往年。

　　小趙告訴記者，上午她應(yīng)聘了一家國(guó)企，排隊(duì)半個(gè)多小時(shí)好不容易輪到她面試，面試人員詢問(wèn)了她的學(xué)歷、學(xué)校后告訴她，因?yàn)閼?yīng)聘人員太多崗位少，為了更有能力的人才，單位規(guī)定只招收“211”或“985”高校的研究生。

　　記者采訪中還發(fā)現(xiàn)，除了企業(yè)對(duì)學(xué)校級(jí)別要求苛刻擋住了不少研究生的求職路，研究生“眼高手低”難留人，也令一些企業(yè)更傾向于招聘實(shí)干的本科生。

　　就業(yè)或進(jìn)修，這是個(gè)問(wèn)題

　　經(jīng)歷了“最難就業(yè)季”，迎來(lái)“更難就業(yè)季”，大學(xué)畢業(yè)生們的心態(tài)早已不再“失衡”，而是能夠客觀平靜地面對(duì)就業(yè)壓力。采訪中，多數(shù)畢業(yè)生并不擔(dān)心找不到工作，他們現(xiàn)在更關(guān)注一份工作能否讓他們學(xué)到東西，以及自己在企業(yè)或行業(yè)中今后的職業(yè)發(fā)展空間。

　　相反，是就業(yè)還是繼續(xù)深造考研，大學(xué)在校生對(duì)此反而多了一些迷茫。前不久，一場(chǎng)名為“正青春——我的職業(yè)理想”對(duì)話企業(yè)家的活動(dòng)在青大劇院舉行，來(lái)自島城各高校的近千名大學(xué)生和幾位企業(yè)管理者進(jìn)行了交流互動(dòng)，討論職業(yè)理想和就業(yè)問(wèn)題。討論中，學(xué)生們對(duì)于學(xué)歷高低對(duì)擇業(yè)的影響以及應(yīng)屆生的薪酬問(wèn)題都很敏感。

　　“我所在的學(xué)校既不是‘211’也不是‘985’,現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，我是應(yīng)該直接就業(yè)呢還是繼續(xù)考研呢？你們企業(yè)更喜歡本科生還是研究生？哪種選擇更好就業(yè)？”類似這樣的問(wèn)題，大學(xué)生們應(yīng)聘時(shí)提到的較多。

　　現(xiàn)場(chǎng)幾位企業(yè)家認(rèn)為，學(xué)歷的高低不是能否成功的標(biāo)準(zhǔn)，考研也不是就業(yè)的手段，是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是考研，關(guān)鍵要看自己的職業(yè)規(guī)劃?？上壳埃谛４髮W(xué)生往往只緊盯大企業(yè)、高新崗位，缺乏合理實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃，一味追問(wèn)企業(yè)想要什么而沒(méi)有反思自己想要什么。

　　專家建議，要緩解就業(yè)壓力，除了社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)還應(yīng)從自身出發(fā)，提高綜合素質(zhì)，做好職業(yè)規(guī)劃。