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　　題：海外就業(yè)：大學(xué)畢業(yè)生求職新路？

　　在11月舉行的吉林省2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)大型公益人才交流會(huì)上，面向日本、韓國、新加坡等國家的3400余個(gè)海外就業(yè)崗位吸引了很多求職者駐足咨詢。而在今年早些時(shí)候，河南、山東等地也已開始為大學(xué)畢業(yè)生對(duì)接海外崗位。海外就業(yè)能否開辟出大學(xué)生求職新路？

　　海外就業(yè)崗位吸引大學(xué)生關(guān)注

　　在吉林省2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)大型公益人才交流會(huì)上，記者看到很多提供海外就業(yè)崗位的招聘臺(tái)前都圍滿了人。丁甜(化名)是吉林省一所省屬高校2014屆對(duì)外漢語專業(yè)的畢業(yè)生，她對(duì)去新加坡就業(yè)很有興趣。在詢問了工資和保險(xiǎn)待遇、工作時(shí)長、簽證費(fèi)用等問題之后，她給一家從事海外就業(yè)崗位開發(fā)的公司留下了簡歷。

　　據(jù)了解，為對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建對(duì)接橋梁，在吉林省歷屆高校畢業(yè)生人才交流會(huì)上尚屬首次，提供的崗位包括面向日本、韓國、新加坡等國家的護(hù)士、教師、幼師、專業(yè)技術(shù)人員等，年薪從數(shù)萬元到二三十萬元人民幣不等。其中一些要求較低的服務(wù)人員、文員崗位，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)沒有嚴(yán)格限制；有的崗位則要求較高，需持有相關(guān)資格證書。

　　長春師范大學(xué)中文專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生展婷(化名)在一家公司的招聘臺(tái)前咨詢了去泰國的對(duì)外漢語教師崗位情況，她對(duì)記者說：“我挺想去泰國的，覺得出國就業(yè)很好，畢竟國內(nèi)找到適合的工作也不容易。顧慮就是離家那么遠(yuǎn)，感覺付出的代價(jià)挺大，但薪水很少。”

　　根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳提供的數(shù)據(jù)，當(dāng)天有近3000名大學(xué)生咨詢海外就業(yè)崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向約200人。參與招聘的吉林省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理張成軍說，近期公司一共參加了三場面向大學(xué)生的招聘會(huì)，共收到180多份簡歷。

　　中高端國際勞務(wù)需求潛力較大

　　當(dāng)前我國外派勞務(wù)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，愿意出國“打洋工”的群體逐漸減少，很多勞務(wù)企業(yè)面臨招工難。2012年當(dāng)年，吉林省對(duì)外勞務(wù)合作新派人數(shù)同比下降11.4%。在這樣的背景下，推動(dòng)國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生出國就業(yè)是否可行？

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，由于人口老齡化等原因，目前發(fā)達(dá)國家對(duì)護(hù)士、幼師等專業(yè)技術(shù)人員的需求量越來越大。但此類對(duì)外勞務(wù)項(xiàng)目對(duì)人員專業(yè)知識(shí)及外語水平等綜合素質(zhì)要求較高，普通勞務(wù)人員很難達(dá)到外方要求，而大學(xué)畢業(yè)生卻可以滿足這些條件。

　　近年來國際勞務(wù)市場中高端勞務(wù)占比逐年升高，而我國外派勞務(wù)的主體和潛在主體依然是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗工人。吉林省商務(wù)廳境外就業(yè)管理處處長顧洪明介紹說，吉林省外派勞務(wù)的80%－85%是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，此類普通勞務(wù)面臨東南亞等人力資源成本更低地區(qū)的激烈競爭，優(yōu)勢(shì)漸失。

　　“而在空乘和醫(yī)護(hù)人員、IT技術(shù)人員等中高端領(lǐng)域，國際勞務(wù)市場的需求很大。開發(fā)這些崗位對(duì)于我國大學(xué)畢業(yè)生海外就業(yè)而言是機(jī)遇，對(duì)于對(duì)外勞務(wù)企業(yè)而言更是轉(zhuǎn)型調(diào)整的必由之路?！鳖櫤槊髡f。

　　中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書長，吉林大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系教授于桂蘭認(rèn)為，為高校畢業(yè)生搭橋海外就業(yè)的項(xiàng)目，如果開發(fā)得好，可以得到雙贏的結(jié)果。“畢業(yè)生在職業(yè)早期海外就業(yè)，能夠?qū)W習(xí)到國外的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，也算是再深造。歸國再就業(yè)的時(shí)候，海外就業(yè)經(jīng)歷會(huì)變成求職優(yōu)勢(shì)，這與海外留學(xué)人員歸國求職時(shí)的形勢(shì)有很大不同?！?/p>

　　評(píng)估自身能力 選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)

　　對(duì)于剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生而言，海外就業(yè)提供了另一種選擇，而不是一條容易走的路。畢業(yè)于吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的鞠鳳曾經(jīng)通過國家交流項(xiàng)目在泰國做過一年對(duì)外漢語教師?！皠偝鰢臅r(shí)候的確很痛苦，聽不懂看不懂，沒有親人朋友，偷偷哭著后悔過。意外的是回國求職時(shí)很多面試者都很看重我這段經(jīng)歷，他們認(rèn)為海外就業(yè)是語言能力、溝通能力和克服困難能力的體現(xiàn)?！?/p>

　　從華東師范大學(xué)畢業(yè)的郭思思對(duì)海外就業(yè)很有興趣，但由于擔(dān)心受到欺騙而卻步，她說：“總是對(duì)中介公司不放心，害怕交了錢就找不見人，或是到了國外與描述的不一樣。距離太遠(yuǎn)了，到時(shí)候后悔就來不及了?！辈稍L中與郭思思有同樣顧慮的學(xué)生非常多，擔(dān)心中介公司對(duì)海外企業(yè)和崗位情況描述與實(shí)情不符，孤身在外，投訴無門。

　　對(duì)此，于桂蘭建議有意向出國就業(yè)的高校畢業(yè)生首先要選擇經(jīng)商務(wù)部門認(rèn)證的正規(guī)對(duì)外勞務(wù)機(jī)構(gòu)。勞務(wù)機(jī)構(gòu)要為學(xué)生挑選規(guī)范的企業(yè)就業(yè)，要求企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、提供保險(xiǎn)；在外派之前還應(yīng)該與學(xué)生有足夠的溝通，讓學(xué)生清楚去國外要做什么、怎么工作，遇到問題怎么解決，向誰求助等。

　　另外，從事對(duì)外勞務(wù)派遣工作的業(yè)內(nèi)人士提醒高校畢業(yè)生，海外就業(yè)并非易事，不要沖動(dòng)決定外派，而是要評(píng)估自身能力和條件是否適合海外就業(yè)。同時(shí)要詳細(xì)了解外派國家的情況以及企業(yè)和崗位的要求和待遇，做好充分心理準(zhǔn)備。新華社記者 姚湜 孟含琪

（新華網(wǎng)）