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　　據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，近日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查顯示，家庭的城鄉(xiāng)背景，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)有明顯影響。其中本科畢業(yè)生就業(yè)率的城鄉(xiāng)差異最大。城市生源畢業(yè)生的就業(yè)率(87.7%)與農(nóng)村生源畢業(yè)生就業(yè)率(69.5%)相差18.2個(gè)百分點(diǎn)。而且前者比后者的月薪也高出654元。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是城市出身的高校畢業(yè)生，要比農(nóng)村出身的高校畢業(yè)生相對(duì)好找工作，而這種情況在普通高校最為明顯。那么我們提煉這其中的兩個(gè)關(guān)鍵詞，家庭背景和就業(yè)機(jī)會(huì)：家庭的城鄉(xiāng)背景對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)說(shuō)產(chǎn)生的影響是否真的如此呢？如果是這樣的話(huà)，那么原因又是如何呢？

　　中國(guó)社科院公布的這份調(diào)查叫《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)：2014年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》。其中提到，家庭的城鄉(xiāng)背景對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)有這明顯影響。家庭背景對(duì)于找工作到底有何影響影響？畢業(yè)生自己的感受，可以說(shuō)是最真實(shí)的體現(xiàn)。家住泉州安溪的小王今年即將走出校門(mén)，他坦言，因?yàn)楦改甘寝r(nóng)村人沒(méi)有太多的人脈資源，找工作全靠自己去探索。對(duì)于就業(yè)前景小王顯得有幾分悲觀的情緒。

　　同樣是今年6月份走出校門(mén)的在校生小柯就顯得從容。小柯是一名藝校生，從小就參加各種培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)和組織能力都比同班同學(xué)優(yōu)秀。對(duì)于工作她并不是很擔(dān)心：

　　小柯：有一份好的工作非常重要，有很大一部分就是要靠家里，有一些比較好的關(guān)系，然后家里有一些好的想法，希望你到哪一個(gè)公司去。

　　但是有的院校表示，并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)農(nóng)村和城市的畢業(yè)生，做過(guò)專(zhuān)門(mén)區(qū)分的就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)。

　　安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)處處長(zhǎng)韓正：我們正常的只管全校當(dāng)年整體的就業(yè)率。比方說(shuō)男女的情況，城市和農(nóng)村沒(méi)有區(qū)別的統(tǒng)計(jì)。

　　然而，也有不少學(xué)校的就業(yè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人向記者坦白，“人情”、“關(guān)系”因素，確實(shí)在畢業(yè)生找工作方面體現(xiàn)的非常明顯，而城市畢業(yè)生家庭相比農(nóng)村家庭擁有更加豐富的人際關(guān)系，因此在找工作方面，的確會(huì)占優(yōu)勢(shì)。閩南師范大學(xué)招生就業(yè)處處長(zhǎng)林致遠(yuǎn)表示，近幾年來(lái)，他在工作中發(fā)現(xiàn)，城鄉(xiāng)背景所帶來(lái)的差距，確確實(shí)實(shí)存在。

　　林致遠(yuǎn)：中國(guó)是特別注重人情的社會(huì)，你現(xiàn)在找工作我看靠親戚朋友這個(gè)應(yīng)該是排在很靠前的位置，完全靠自己的當(dāng)然也是比例很高，但是靠前面那個(gè)也還是多，現(xiàn)在特別是就這么一個(gè)小孩在城市里面，他肯定要?jiǎng)佑盟械年P(guān)系來(lái)幫他做這個(gè)事，能找到更好地，他們當(dāng)然會(huì)去努力。

　　而在一些用人單位，尤其是國(guó)企和事業(yè)單位，不少招生單位的主管就坦言，選擇城市家庭的畢業(yè)生，主要看中的是其綜合能力。

　　招生單位：從我們公司近幾年招聘員工情況來(lái)看，出生于城市的員工在交流溝通還有創(chuàng)新能力方面，比出生于農(nóng)村的員工要強(qiáng)一些，但是出生于農(nóng)村的員工也有他們的優(yōu)點(diǎn)，就是他們工作可能更為踏實(shí)、更為勤奮和刻苦，招聘過(guò)程中，我們更注重的是一個(gè)應(yīng)聘者的綜合能力。

　　看來(lái)，家庭的城鄉(xiāng)背景確實(shí)對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)產(chǎn)生了不小的影響，那么這背后的跟原因又是什么呢？對(duì)于處于相對(duì)劣勢(shì)的農(nóng)村出身的高校畢業(yè)生，尤其是受影響最大的普通高校的農(nóng)村家庭出身的大學(xué)生們，我們又有哪些建議呢？

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所青少年與社會(huì)問(wèn)題研究室副研究員田豐說(shuō)，問(wèn)題的根本原因，在于社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源流動(dòng)的固化。

　　田豐：我們課題組研究認(rèn)為，這個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)反映出一個(gè)最重要的問(wèn)題，就是我們當(dāng)前社會(huì)流動(dòng)的固化，所謂這個(gè)社會(huì)流動(dòng)的固化是指當(dāng)前在社會(huì)中處于優(yōu)勢(shì)地位的社會(huì)階層，能夠通過(guò)高等教育使他們的子女謀求到相對(duì)較好的就業(yè)崗位，從而實(shí)現(xiàn)了他們優(yōu)勢(shì)地位的代替、傳遞。這也可以作為是社會(huì)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)內(nèi)部循環(huán)的機(jī)制，說(shuō)明我們現(xiàn)在社會(huì)的開(kāi)放性不夠，社會(huì)向上的流動(dòng)的基本不通常。從而積累和引發(fā)不同社會(huì)階層之間的沖突和矛盾。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的城鄉(xiāng)差異，就是當(dāng)前社會(huì)流動(dòng)固化的一個(gè)具體表現(xiàn)，也是最為突出的表現(xiàn)之一，同時(shí)大學(xué)就業(yè)難成為一部分人的就業(yè)難問(wèn)題，比如家庭背景是農(nóng)村的普通大學(xué)畢業(yè)生，這也極大的影響到了社會(huì)公平的問(wèn)題。

　　當(dāng)然，哪些農(nóng)村出身的大學(xué)生也不必過(guò)于沮喪，著名人力資源管理專(zhuān)家汪大正告訴記者，最重要的是改變看問(wèn)題的角度。

　　汪大正：對(duì)于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)候，我曾經(jīng)(提醒)我們大學(xué)生，我說(shuō)“求職擇業(yè)路艱辛, 應(yīng)聘未必稱(chēng)吾心。 莫道前途成敗始, 歲月澄清沙與金。如果你相信一個(gè)人的人生是一個(gè)馬拉松的過(guò)程，不是一個(gè)短暫的短跑，如果你相信它這個(gè)過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期的，那么考驗(yàn)?zāi)愕囊欢ㄊ且庵尽?jiān)韌而絕對(duì)不是爆發(fā)力，所以在人生的馬拉松的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上獲金牌的那個(gè)人，是最后跑第一的，不是開(kāi)始第一跑的。(記者 王逸群)

　　（中國(guó)廣播網(wǎng) 王逸群）