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東城區(qū)發(fā)布六條師德紅線 教師違規(guī)嚴重將被解聘
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發(fā)布時間:2013-09-30 10:04
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中小學生匿名打分教師師德

變相體罰學生、參與有償補課、收受學生家長紅包……昨天,東城區(qū)率先劃出師德紅線,明確了六項界定師德的具體標準。東城區(qū)教委相關負責人表示,師德問題越來越受到社會的重視,東城區(qū)在師德評價過程中,將引入學生評價機制,每個學期,學生將通過匿名的方式對教師的行為進行打分,學生打分結果將作為教師師德評價的重要標準,如果有教師違反師德問題嚴重,將實行一票否決,立即解聘。

東城區(qū)教委相關負責人表示,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),家長和學生最不能容忍的違反師德行為主要包括挖苦諷刺學生、體罰或變相體罰學生、收受禮物、推薦教輔材料等?!搬槍议L和學生反映的問題,東城區(qū)制定了具體的師德紅線”,東城區(qū)教委相關負責人表示,這個師德紅線包括六個堅持和六個反對,具體為“堅持核心價值、立德樹人,反對隨意引導、誤人子弟;堅持依法執(zhí)教、以身立教,反對言行失范、為師不尊;堅持教書育人、為人師表,反對有償家教、以教謀私;堅持愛崗敬業(yè)、關愛學生,反對擅離職守、瀆職無責;堅持尊重學生、寬嚴并濟,反對簡單粗暴、以罰代教;堅持有教無類、因材施教,反對急功近利、厚此薄彼”。

為了保證師德紅線標準能夠得到有效監(jiān)督,東城區(qū)將引入學生評價機制,每個學期讓學生對教師師德進行匿名評價打分。同時,東城區(qū)還將建立師德投訴平臺,如果學生評價和師德投訴平臺的違反師德行為都得到確認,該教師將得到最輕為警告的處罰,如果違反師德問題嚴重,將對該教師實行一票否決,立即解聘。

東城區(qū)教委相關負責人還透露,在人才引進方面,東城區(qū)將對引進人才給予每月2000多元的住房補助,但引進人才限定為特級教師和省市級有名的校長。同時,東城區(qū)還將每年拿出3000萬元,對于優(yōu)秀教師和校長進行獎勵。

此外,東城區(qū)還將改革骨干教師評選機制,將之前只有學科教師才可以評選區(qū)級骨干教師的機制,向特色教師諸如舞蹈教師等方面傾斜。(記者 安蘇)

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