因參加電視求職節(jié)目時(shí),淡定給潘石屹等多位老板“挑刺兒”,近日,清華大學(xué)(招生辦)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)博士三年級(jí)學(xué)生李一舟成為網(wǎng)絡(luò)紅人。 博士生挑刺求職受青睞 近日,清華大學(xué)博士三年級(jí)學(xué)生李一舟參加電視求職節(jié)目《非你莫屬》的視頻在網(wǎng)上熱傳。視頻顯示,面對(duì)場(chǎng)上十位老板,李一舟反應(yīng)機(jī)敏,言語(yǔ)直接,先后對(duì)東方風(fēng)行集團(tuán)、搜狗、SOHO中國(guó)等多位企業(yè)老板提建議。 針對(duì)東方風(fēng)行集團(tuán)CEO李靜,李一舟直言,他下載了樂(lè)蜂網(wǎng)的客戶端,但發(fā)現(xiàn)載入程序特別慢,“可能有兩個(gè)原因,一是代碼寫(xiě)得不夠好,二是里面包含了很多圖片”。 面對(duì)潘石屹,李一舟說(shuō):“我留意到您新開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目的建筑表皮是有機(jī)的,但內(nèi)在是否也能做到有機(jī)、環(huán)保呢?我現(xiàn)在在清華和我的團(tuán)隊(duì)一起做智能空間設(shè)計(jì),我們所做的方案可以通過(guò)電腦計(jì)算出每個(gè)房間進(jìn)出人員,做到控電、控溫、控能量,實(shí)現(xiàn)更好的能源配比,這樣房子內(nèi)外都能做到有機(jī)環(huán)保。” 現(xiàn)場(chǎng)交流時(shí),李一舟向多位老板“開(kāi)炮”,潘石屹等卻對(duì)李一舟較為青睞。為挖到李一舟,部分老板開(kāi)始高薪競(jìng)爭(zhēng)。節(jié)目最后,李一舟選擇了SOHO中國(guó)。又到一年“求職季”(組圖) 女生街頭疊羅漢呼喚公平求職(圖) 海歸求職女對(duì)掐主持人走紅網(wǎng)絡(luò) 大學(xué)生求職遇星座歧視 崗位限處女座 大學(xué)女生寫(xiě)“自首書(shū)”求職 “90后”農(nóng)民工練云求職記 曬曬大學(xué)生求職新招兒 不建議應(yīng)聘者效仿挑刺 昨日,關(guān)于為何聘用愛(ài)“挑刺”的李一舟,記者未能聯(lián)系到潘石屹本人。 不過(guò)針對(duì)求職時(shí)“挑刺”一問(wèn)題,昨日,深圳某公司負(fù)責(zé)北京、深圳等地招聘工作的郭培軍先生提醒稱,求職者在面試環(huán)節(jié)坦誠(chéng)地通過(guò)專業(yè)知識(shí),為所面試企業(yè)“挑刺”無(wú)可厚非,但“挑刺”并非是求職者值得借鑒的“面試法寶”。一般而言,實(shí)力雄厚具有創(chuàng)新型的企業(yè)更容易接受“挑刺職員”,但對(duì)于某些傳統(tǒng)企業(yè)而言,挑刺未必會(huì)給人力部門好的印象。 對(duì)話 “我不是學(xué)建筑的,最終沒(méi)去SOHO” 昨日,針對(duì)“為何挑刺”等問(wèn)題,李一舟接受本報(bào)采訪。聊天中,他思維敏捷,語(yǔ)速較快。 新京報(bào):目前在SOHO中國(guó)實(shí)習(xí)嗎? 李一舟:應(yīng)聘成功后,SOHO中國(guó)建筑總監(jiān)也和我做過(guò)交流,由于我不是建筑專業(yè)出身,難以勝任建筑方面職務(wù),所以,我選擇了離開(kāi)。目前仍在清華學(xué)習(xí)。 新京報(bào):當(dāng)時(shí)求職時(shí)發(fā)揮如何? 李一舟:屬正常發(fā)揮,我認(rèn)為面試不過(guò)是和幾個(gè)尋常的人聊聊天,并沒(méi)有緊張。面試前,我也做了一些準(zhǔn)備,比如花一兩天時(shí)間簡(jiǎn)單了解一下招聘公司的一些信息。 新京報(bào):為什么要對(duì)企業(yè)挑刺兒? 李一舟:我其實(shí)想說(shuō)一些與我有關(guān)的情況,但是,被主持人引導(dǎo)在了“挑刺”方面。于是我就實(shí)話實(shí)說(shuō)了。 新京報(bào):你認(rèn)為你的建議有建設(shè)性嗎? 李一舟:我提的建議,都是與設(shè)計(jì)方面有關(guān)的基本專業(yè)知識(shí),其實(shí)比較淺。 新京報(bào):那你認(rèn)為自己為何會(huì)受到青睞? 李一舟:我認(rèn)為我受青睞的原因可能是比較實(shí)事求是,說(shuō)話不浮夸,有多少說(shuō)多少。面試時(shí),我認(rèn)為老板看重你是否真誠(chéng)交流,如果你在誠(chéng)懇的基礎(chǔ)上,說(shuō)一些讓老板認(rèn)為有一定認(rèn)同感的想法,可能更易受到認(rèn)可。(記者 申志民) ?。ㄐ戮﹫?bào) 申志民) |
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