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研究生兩月跑12場招聘會連被拒(圖)
來源:大眾網(wǎng)-生活日報
發(fā)布時間:2012-11-29 21:12
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在省城一所高校的招聘會上,不少學生在忙著投遞簡歷。
在省城一所高校的招聘會上,不少學生在忙著投遞簡歷。

  □文/片 本報記者 王富曉

  “找工作兩個多月了,參加筆試、面試的企業(yè)也有長長的一串,結果,到現(xiàn)在還沒有找到個合適的工作,真的是有壓力??!”28日上午,省城一高校研三學生小賀向記者抱怨,想著回煙臺老家工作,沒想到這么難!近日,一項關于大學生求職壓力的調查也顯示,與本科生和高職生相比,碩士生的求職壓力最大。

  先后被12家招聘單位拒絕

  一研究生感慨“回不了家啦”

  小賀是省城一高校的研究生,明年畢業(yè),學的是機械工程與自動化專業(yè),老家是煙臺棲霞,所以,他就想著找工作的時候,盡量找離著家近一些的單位。

  從9月底開始,他就開始著手準備找工作。為了記錄這一段經(jīng)歷,他還特意在自己的QQ空間里寫了一段話,“開始找工作了,決定把鄙視我的單位名單記錄下來。估計得很長很長一串吧……”

  接下來的兩個月,他先后參加了12家單位的招聘會,遺憾的是,有兩家單位只讓他參加了筆試,其他10家單位,則在面試環(huán)節(jié)拒絕了他。“我特別想去通用東岳,一來專業(yè)對口,二來待遇也不錯,并且離著家也不遠。”說起此事,小賀還感覺頗為惋惜,“經(jīng)歷了筆試和一面、二面,最后的一次面試,我還是被刷下來了,唉!”

  在他最新更新的QQ狀態(tài)中,小賀頗為感慨地寫道,“感謝以下企業(yè),在我人生的路上給我以指導:中廣核,一汽汽研,一汽進出口,輝門中國,斯凱孚,煙臺萬華,拓優(yōu)顧問,通用東岳,富士康(煙臺),中航林業(yè)。同時感謝大連機床,煙臺勝地的肯定。名單繼續(xù)補充中,敬請關注!”

  “這些企業(yè)中,煙臺的企業(yè)最多,現(xiàn)在看來,真是擔心回不了家啦!”小賀無奈地說。

  和小賀一樣,在他同班的同學中,還有一大批人沒有落實好就業(yè)單位。與之形成對比的是,同樣專業(yè)的本科班級中,已經(jīng)有好多同學手里有了保底的工作,而3000元左右的月薪,對本科生的吸引力很大。

  “周圍同學的心態(tài)都差不多,比著本科生多讀了三年書,工資待遇方面肯定要體現(xiàn)出來,3000多元的月薪,對我們來說,基本不具有誘惑力。”小賀告訴記者,除了待遇方面的因素外,有的企業(yè)在崗位設置方面,既要本科生,又要研究生,體現(xiàn)不出太大的差異,而一些特別好的企業(yè),則進入門檻非常高,只有極其優(yōu)秀的人才能應聘成功。

  專家建議做好職業(yè)生涯規(guī)劃

  多參考借鑒往屆畢業(yè)生的求職經(jīng)驗

  對于研究生普遍存在的就業(yè)壓力,山東大學[]人力資源管理專業(yè)教授王懷明表示,學生在就業(yè)之前,最好初步確定個人的職業(yè)定位和發(fā)展方向,并在就業(yè)過程中,按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識地去尋找,對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力傾向等因素都要有所了解。

  他建議,在進行職業(yè)選擇時應該有意識地去尋找最適合自己的工作,當然,這并不是說不適合自己的工作就一定不能去做了,“先就業(yè)、再擇業(yè)”、“先求生存、后圖發(fā)展”的就業(yè)思想,在未來很長一段時間內,對大多數(shù)應屆畢業(yè)生找工作都將具有戰(zhàn)略指導意義。

  山東大學學生就業(yè)與發(fā)展指導服務中心有關負責人表示,大學生在求職過程中,可以多參考借鑒往屆畢業(yè)生的求職經(jīng)驗,像一些金融類的單位,年前是招聘高峰期,而事業(yè)單位和高校類,年后三四月份是招聘高峰。此外,許多熱心的畢業(yè)生都在網(wǎng)上發(fā)布自己的求職經(jīng)歷和面試經(jīng)驗,畢業(yè)生可以多參考,多學習,有的放矢地找到自己心儀的工作。

  ◎相關鏈接◎

  高不成低不就加上自我期望高 研究生求職壓力比本專科生大

  著名調查機構麥可思統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),截至2012年11月14日,被調查的2013屆未簽約大學畢業(yè)生中,超過六成認為目前求職壓力大(高職高專為68%,本科為65%,碩士為69%)。高職高專與上屆同期基本持平,本科下降6個百分點,但碩士研究生卻上升3個百分點。

  從這一調查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),與未簽約本科和高職高專畢業(yè)生相比,碩士研究生目前求職壓力最大。就業(yè)指導專家分析,造成這一現(xiàn)象的原因,很可能是因為自我期待過高,或者由于今年經(jīng)濟形勢不太樂觀,在能滿足職位需求的情況下,用人單位更傾向于雇用期待薪資較低的高職高專和本科畢業(yè)生,對薪資要求較高的碩士研究生需求有限。(據(jù)《新聞晚報》)

 

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[發(fā)布者:yezi]
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