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　　2012屆高職畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.4%，83%的高職畢業(yè)生表示對(duì)母校滿意。7月16日，“2013中國(guó)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布會(huì)”在京召開(kāi)，高職畢業(yè)生求職優(yōu)勢(shì)明顯。

　　高職生畢業(yè)3年收入翻番

　　本次報(bào)告由全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議委托上海市教科院和麥可思研究院組織專家團(tuán)隊(duì)共同完成，報(bào)告首次嘗試借鑒美國(guó)的“高校計(jì)分卡”模式，用就業(yè)率、月收入、自主創(chuàng)業(yè)比例、專業(yè)相關(guān)度和母?？傮w滿意度等5個(gè)指標(biāo)，對(duì)全國(guó)31個(gè)省區(qū)市的2009屆、2011屆、2012屆高職畢業(yè)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。

　　報(bào)告顯示，2012屆高職畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.4%，接近同屆本科生91.5%的就業(yè)率。64%的2012屆理工農(nóng)醫(yī)類高職畢業(yè)生所從事的工作與專業(yè)相關(guān)，比2011屆上升1個(gè)百分點(diǎn)。

　　被調(diào)查的2009屆高職畢業(yè)生畢業(yè)3年后月收入為4160元，比畢業(yè)半年后的月收入增加2270元，漲幅為120%。56%的畢業(yè)生3年內(nèi)發(fā)生過(guò)職位晉升，略高于本科畢業(yè)生職位晉升的比例(52%)。

　　就業(yè)優(yōu)勢(shì)與教育問(wèn)題并存

　　近年來(lái)，大學(xué)生的就業(yè)難問(wèn)題引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，今年更是被稱作“史上最難就業(yè)年”。然而在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，中國(guó)高職畢業(yè)生的就業(yè)率卻穩(wěn)中有升。近期，教育部()職業(yè)教育與成人教育司司長(zhǎng)葛道凱表示，高等學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率排第一位的是“985”院校，第二位的就是高職高專學(xué)校。

　　麥可思研究院院長(zhǎng)王伯慶()解釋，相比本科院校，高職在人才培養(yǎng)上緊貼地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高職畢業(yè)生在求職時(shí)也更容易放低心態(tài)，這使得他們?cè)诰蜆I(yè)上具有一定的優(yōu)勢(shì)。

　　“這些年高職教育確實(shí)取得了一定成就，但還沒(méi)有到因此而樂(lè)觀的地步?！鄙虾＝逃茖W(xué)研究院馬樹(shù)超指出，目前高職教育還存在一些問(wèn)題，國(guó)家一系列的改革和投入要真正見(jiàn)效還需要一段時(shí)間。

　　(記者孔悅)

　?。ㄐ戮﹫?bào) 孔悅）