編注:7 月 23 日,由麻省理工斯隆管理評論、麻省理工科技評論、《財經(jīng)》雜志、創(chuàng)新城邦聯(lián)合主辦的技術(shù)革命與數(shù)字教育論壇在清華科技園國際會議中心舉辦。在論壇上,麻省理工學(xué)院數(shù)字教育主任桑杰·薩爾瑪(Sanjay E. Sarma)發(fā)表了主題演講,展現(xiàn)了在線教育的魅力。 以下是桑杰·薩爾瑪?shù)难葜v全文整理: 非常高興來到北京,非常感謝我們的主辦方,感謝你們的邀請。我們談到了教育,在座很多是學(xué)生,我有一個問題問大家,這個行業(yè)已經(jīng)存在了很長很長的時間,教育的模式,我們看一下全球可能有200年的時間。 我們來自MIT,我們MIT遵循了西方教育的模式,可能有1000年的傳統(tǒng)和模式了,現(xiàn)在問題是我們能不能改變它呢?我們能不能做一些事情改變它?我們是不是要改變它?這是我主要演講的主題。 下面這張圖是Lecture,意大利的一所大學(xué),公元前1088年建立的,它并沒有很多的變化,這個講座是700年前講座的場景,大家看有什么變化嗎?我站在講臺上,你們在臺下,這種講課的模式700年來都沒有巨大的變化。 我們看這兩個人在小聲的互相交談,沒有注意到老師的講課,這個人好像在睡覺,這個女士呢好像在看她的iPad,這是教授,這個是助教,唯一的區(qū)別,這有一個講臺,我在這也有一個講臺,沒有什么太大的變化。這個教授在講課的時候基本和剛才我們看到的授課的形式是一樣的。 現(xiàn)在我們有很多顛覆性的技術(shù),它到底有什么影響呢?我們都知道我們很多人在想到這個話題的時候,我們可能只能想到兩三個有顛覆性的技術(shù),但是,我們看到其他的行業(yè)已經(jīng)被新技術(shù)徹底顛覆了。 比如說,我們剛才有的嘉賓談到了云計算、移動技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)。清華是這樣的,MIT也是這樣的,這些技術(shù)沒有對教育產(chǎn)生顛覆性的影響。 現(xiàn)在,有很多數(shù)字性產(chǎn)品,書本、音樂都數(shù)字化了,但是我們教育并沒有發(fā)生這樣的變化。很多巨大的形式變化,并沒有對教育產(chǎn)生巨大的影響,這就是我們需要去回答的問題。 我喜歡一個笑話,我們并不是說沒有顛覆,而是我們有兩方面的顛覆:第一,就是印刷技術(shù),500年前,這種印刷的技術(shù)。第二是黑板的發(fā)明,200年之前黑板的發(fā)明,這是兩個創(chuàng)新發(fā)明。 還有,彩色粉筆也是200年前發(fā)明的,教室里巨大的變革也就是這些了,沒有其他的巨大的變化了。 MIT和哈佛在2012年宣布,要去做出改變。我們宣布要有一個新的實體叫做edX,是來自麻省理工學(xué)院的一名教授擔(dān)任CEO宣布啟動了edX。 在15年前,我們希望有這種開放課程的軟件,它能夠面向世界提供免費的課程,這是我們做的最大的一件事情。2012年我們發(fā)布了MIT edX。我們希望再教育成千上萬的人。 我們的一個教授建立了這個平臺,他也講授了第一門課程,他建立課程用了4個月時間,用軟件建立了內(nèi)容。在2012年4月份的時候,他發(fā)布了這個課程。 在發(fā)布這種大規(guī)模在線的課程兩周之前,我問他,你對學(xué)生會有什么樣的期望呢?他說,他希望不少于5000名學(xué)生能夠參與,但是希望能夠達(dá)到1萬名學(xué)生。最后的結(jié)果是15萬名學(xué)生,來自190多個國家的學(xué)生都參與了這個課程。 在2012年6月份的時候我們和哈佛大學(xué)協(xié)商,他們也投入3000萬美元,總共我們有6000萬美元的預(yù)算,我們就發(fā)布了這個edX平臺。 從那以后,edX基本上每周、每天都會更新。人們說這個平臺會改變教育傳統(tǒng)的模式,我想告訴大家一個內(nèi)部的故事,它到底是做什么的呢?我們學(xué)習(xí)到了什么呢?我們通過它能夠觀察到什么? 在我繼續(xù)我的演講之前,這里有一個照片我想跟大家分享,一共有7名年輕人,他們參與了MIT所提供的第一期的MOOC課程,這些照片是來自哪里呢?大家可以猜一下。有多少人說是中國的?請舉手,其實是在蒙古拍的這張照片。 我給大家展示一下這個年輕人,就是在后排的戴眼鏡的,他當(dāng)時是16歲。他在所有的考試中都取得了100分,他建立了一個流量警示系統(tǒng),他自己創(chuàng)建了這樣的流量系統(tǒng),他發(fā)現(xiàn)有課程的時候就會去參與。 這個年輕人是MIT唯一的蒙古學(xué)生,他成為了很多學(xué)生的導(dǎo)師,這個年輕人他在每一個家庭作業(yè)和考試當(dāng)中都得到了100分?,F(xiàn)在,他也成了MIT的研究生,被錄取了。 在紐約時報上面,對他進行了報道,他是來自烏蘭巴托的神童。現(xiàn)在他的社交的日程排的滿滿的,我必須要提前打電話跟他預(yù)約才能跟他見面。 edX運行非常好,我們對它表示非常振奮,統(tǒng)計數(shù)據(jù)非常明顯,現(xiàn)在有50 萬的學(xué)員,已經(jīng)有100多個國家都有這項服務(wù),總共有400萬個課堂,大部分學(xué)生都可以選取第二個課程。 它有四個語言版本,他的發(fā)展速度也很快,作為全球化的一個標(biāo)志,你會發(fā)現(xiàn)有一個非常有意思的地方,第一個印度語的教室并不是由印度大學(xué)開設(shè)的,它是由澳大利亞國立大學(xué)創(chuàng)造的,這也是代表了國際化的程度。 你可以看到,總共有50個學(xué)院,包括MIT和哈佛大學(xué)以及其他的機構(gòu),像清華大學(xué)()、加州大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等,還有就是孟買大學(xué),全部是代表了全世界級大學(xué)。斯坦福大學(xué)內(nèi)部也使用這一平臺。 edX的平臺有兩個特點:第一,這個公司是MIT和哈佛一起建立的,非盈利性的;第二,edX是有開放源的資源,任何人都可以去下載edX的軟件,自己就可以拿這個軟件去上課。我希望大家可以嘗試一下,我們的目標(biāo)是要把教育在線化,讓教育更加變成現(xiàn)實。 接下來跟大家介紹一下具體的課程。 我們教育資源是什么呢?教授是站在前面跟我們的學(xué)生上課。我想問大家一個問題,大家是否關(guān)注到一個90分鐘的課程,你是否有走神的時候? 你肯定有走神的時候,很難一直關(guān)注課程本身,因為大家都是人類嘛。為什么呢?因為人類注意力集中的時間只能是10分鐘,尤其是年輕人,或者我之前的一代人是5—10分鐘,很短的時間。 但是現(xiàn)在有很多的選擇了,我們在傳統(tǒng)的教授過程中90分鐘、80分鐘,你首先5分鐘要用來做好準(zhǔn)備,坐下來,你可以上80分鐘的課。 視頻上課的內(nèi)容不可能這么長。理想的情況是在線的課程有大量的視頻課程,每一個是5—15分鐘,應(yīng)該是這么長。 大部分的MOOC的課程都是80分鐘的課程,因為我們還是以老的方式來做,最好是比較簡便的,因為這是人的注意力,這是人的認(rèn)知心理學(xué)。 有多少人學(xué)計算機的?好的。 當(dāng)你聽課程的時候進入到你短時記憶,但是很快會消失,你必須讓他變成長時記憶,因此8—15分鐘是比較好的。這是第一點。 其次,在課程中學(xué)生問教授問題。他問,教授,你說的這個我不懂。 我們在線時會怎么說呢?特別是在21世紀(jì),要充分的利用社交媒體的優(yōu)勢,讓學(xué)生把問題放到線上。 在第一節(jié)課上,自己來回答問題,可能是有150個學(xué)生。你可以想像,他一周都睡不了覺了,因為問題太多了。他決定還是選擇睡覺,不回答問題。 當(dāng)?shù)诙焖褋淼臅r候,非常奇跡的事情發(fā)生了,他發(fā)現(xiàn)學(xué)生互相在回答問題。 他就想到了一個解決方法,就是一個擴大的方法,核心是資源自助的方式。教授問大家一個問題,于是,第一個人問了一個問題后,第二人回答,可能不太正確,第三個人或者第四個人跳出來,一步步的這個問題回答出來了。 你看這個推理過程。這是學(xué)生非常好的自我推理和實踐的過程。 教授第二天醒來的時候,他要做的事情就是直接給這個答案一個認(rèn)可,他根本不用自己給出答案,他只要說這個是對的就好了。 再者,在我們上課的時候?qū)W生會問問題,或者我們給他們打分,最終的一個突破我們能夠找出來,到底如何能夠評估,能夠自動的進行評估,如何能夠自動打分。 最后,如果你在線,你也可以做一些模擬,或者是虛擬的實驗室等等。 我們可以把以上四點合為一,這是MOOC給大家?guī)淼模驗槲覀?5年前是做不到這一點的。 讓世界上最有話語權(quán)的專家來講,你可以直接點擊來選擇你想聽的這部分。比如說,快進四分之一。 每個人做法不一樣,有時候他們會看教授講課,你也可以選擇他的文本。如果不清楚你可以重新聽。你知道,在你正常上課的時候你是沒有辦法倒退的,但是在這種課程上你可以重聽,這是視頻的魅力。 告訴你,上圖這個人是亞歷山大,他是奧巴馬總統(tǒng)的顧問,他是負(fù)責(zé)人類DNA解碼的專家。這是第一個某一個領(lǐng)域的專家來做的視頻的課程。8—10分鐘課程。上完之后怎么辦呢? 我們可以馬上向這個學(xué)生問5個問題。要確保這8—10分鐘他是看明白了,如果沒有看明白再回過頭來重看。 見上圖,這個課程本身及其評估,還有答案,是可以自動打分的,比如有等式,不同的等式,主要的這些等式,軟件或者自動的等式,也可以寫一篇論文,也可以自動的打分。畫一個圖紙,或者是寫一個化學(xué)等式,或者是寫一個方程馬上自動打分。 你不用等兩周才能看到作業(yè),然后你發(fā)現(xiàn)這個你是不懂的,你馬上知道自己是不懂的,如果你知道自己不懂,你可以回過頭來重新讀,然后你找到為什么不懂,錯在哪里,我們叫做自主的學(xué)習(xí),認(rèn)知心理學(xué)中現(xiàn)在是自主的學(xué)習(xí)。 但是,我們還有更多的內(nèi)容。當(dāng)你上課的時候我可以幫助你來設(shè)計這個電路,我可以給你一個圖紙,告訴你它的好處。因為你是使用在線的,所以就可以象打游戲一樣不斷調(diào)整參數(shù),如上圖。 教育本身就感覺打游戲一樣快速的回復(fù),快速有答案,你也可以自己做模擬。 上個學(xué)期,我們講了全球溫室效應(yīng)的課,用來模擬一個颶風(fēng)或者臺風(fēng),你可以去模仿,你可以自己去真正的了解它的道理是什么。 這才是在線的魅力。并不是遠(yuǎn)程教育,這是全新的教育模式。是符合我們?nèi)祟惔竽X思考的方式,這是非常有趣的。 除此之外,我們有全世界的人來上這些課,給他們發(fā)郵件。 比如,我第一次了解電磁學(xué),也是第一次我真的了解了詩歌的含義,也是第一次我真實的了解了為什么一些新的創(chuàng)新型公司成功或者失敗,因為我們的課程有很多是MIT的,花了很多的時間,從理論到編程,到電子,到化學(xué)工程的步驟來分析我們的創(chuàng)業(yè)精神,我們的目標(biāo),我們針對的大學(xué),針對的專業(yè)人士,我們這些課程也是針對孩子。 這是一種革命,我們覺得自己已經(jīng)在門檻之上了。 什么叫MITx?MITx,你可以去想象一下,一場電影,edX是這個講臺,MIT來做了這樣的電影,MITx就是一個電影院,這是免費的軟件,你可以自己為自己的電影院來拍攝電影,這是非常好的。 簡單介紹一下MIT。這是我們的歷史。 我是在伯克利大學(xué),我并沒有拿到MIT的學(xué)位,我是從伯克利這邊拿到的學(xué)位。我在MIT工作了20年,我研究MIT,關(guān)于MIT我發(fā)現(xiàn)一件有意思的事情,很多MIT人自己都沒有發(fā)現(xiàn),MIT是在1861年成立,它應(yīng)該是參考哈佛大學(xué)所設(shè)立的,一開始的教育都是跟記憶類有關(guān)。 MIT創(chuàng)始人威廉·巴頓·羅杰斯(William Barton Rogers)說,我們的學(xué)生是通過實際的操作,動手實踐。 我們用英文來學(xué),我們不學(xué)拉丁語,我們邊做邊學(xué),因此建立了實驗室。把教室和實驗室聯(lián)合在一起,因此你看到在MIT的?;眨厦嬗写竽X和雙手,這里有錘子,還有一本書,兩個合在一起,就是MIT的教育理念。 哪怕是“技術(shù)”這個詞,MIT成立的時候是非常新的詞,才有30年歷史。這是真實的實際反映,當(dāng)時還沒有所謂高科技的概念,就是150年前。我們可以看到它在這里面一個關(guān)鍵就是科學(xué)和藝術(shù)在一起的,這是我們非常重視的。 當(dāng)MIT建立的時候,我們一直是從做中學(xué)。我們是通過操作來進行學(xué)習(xí),每個人都可以參與,它是沒有特權(quán)的。 而且,它是基于科學(xué)的,而不是教條主義的,不是說其他人進行說教你必須接受。它是基于演變的,所以另一方面也是一直倡導(dǎo)的平等主義。第一個非洲的黑人學(xué)生,我們招收了他,他是非常著名的一個建筑師,他是奧巴馬的第一顧問的祖先。這個是非常重要的,需要去看的。 我們發(fā)布edX其中一個主要目的,就是為了實踐。 我覺得很驚奇的是,新技術(shù)采納的速度在校園是非常之快的。上圖右側(cè)數(shù)字是2014年春天的時候,左側(cè)數(shù)字是2013年,前面一列是課程的數(shù)量,后面一列是學(xué)生的數(shù)量,它成長是非??斓摹?/P> 因為我們的教授和學(xué)生實在是厭倦了這種講座,教授也是不想站在這,一直談,讓學(xué)生在底下可能都睜不開眼睛了,就像大家現(xiàn)在這樣。 我們?nèi)祟惖念^腦只有當(dāng)他活躍的時候他才能更好的學(xué)習(xí),如果我們用這種教學(xué)方式很難去激發(fā)他的活力。很好的方式是在試驗室里學(xué)習(xí)。 這是傳統(tǒng)MIT的實驗室,現(xiàn)在我們在教授化學(xué)和物理的時候是離不開實驗室的,在1870年MIT首先創(chuàng)建了這個實驗室,在過去50—100年的時候隨著知識量的增加,現(xiàn)在人們更多的想用這種講座的形式,但是現(xiàn)在沒有想進一步打破這種傳統(tǒng),我們想要更多讓大家進行動手,讓大家動腦子。 我們希望讓學(xué)生來到教室之前先做在線的學(xué)習(xí),他來到教室的時候能更有樂趣,能更多動手去操作,這是我們倡導(dǎo)的。 我給大家看一個圖,這張圖可能稍微有點復(fù)雜,希望大家先看一下。首先,我來給大家解釋一下這張圖的意思。在MIT,很長時間以來,我們在教授固體發(fā)散這一塊,一直以這樣傳統(tǒng)的方式來進行教授,之后,我們進行了在線的測試,就是這樣的一種形式。 大家看一下上面這個圖,它的意思是這里有不同的學(xué)科,比如說原子結(jié)構(gòu),半導(dǎo)體的導(dǎo)電性,布拉格定率。我們看藍(lán)色和綠色,藍(lán)色是傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式中這些學(xué)生能夠得100分學(xué)員的比例,綠色是用這種新的教學(xué)方式去年能夠得滿分的學(xué)生的比例。 你能看出來區(qū)別了嗎?你可以看到他們教學(xué)結(jié)果的差別了嗎?我們看到藍(lán)色的這個,在原子結(jié)構(gòu)方面只有不到20%的學(xué)生在舊的教學(xué)模式下得了100分,去年用這種新的教學(xué)方式有90%的學(xué)生得了100分。我們再看這個,可以看到對比更加明顯了,采納這種新的教學(xué)方式。 它的結(jié)果是非常驚喜的,現(xiàn)在你就可以了解為什么這種新的教學(xué)方式在校園里這么受學(xué)生的歡迎?學(xué)生確實非常喜歡它。我們看藍(lán)色的柱子,就是得100分的學(xué)生,紅色的是得80%的在傳統(tǒng)模式下的學(xué)生的比率。 如果你看一下,老的教學(xué)模式80分以下的學(xué)員的比率,與新模式下得100分學(xué)員的比例是有很大差別的。 隨著我們正在不斷的推廣,已經(jīng)有150萬名學(xué)員了,每天都有更多的學(xué)員加入。 上面的圖是Twitter對它的討論。我們并沒有派人去組織學(xué)習(xí)的活動,他們自主去進行學(xué)習(xí)的,有1400個俱樂部或者校園里學(xué)習(xí)小組,他們都在自發(fā)地學(xué)習(xí),每天都在做這樣的事情,每天都有這樣的事情出現(xiàn)。 比如,這個學(xué)期我們發(fā)布了一個新的課程,編碼15.390x,是企業(yè)家精神的課程,有5萬名學(xué)生參與,有很多企業(yè)家精神的討論,在世界各地人們的評論,我們還有專業(yè)教育的課程,還有在波士頓、芝加哥這些參與性和拓展性的項目。 下個學(xué)期我們還會拓展到中學(xué)進行開展,我們收集到了非常多的數(shù)據(jù),在今年可以發(fā)布開放源的數(shù)據(jù),當(dāng)人們用我們的數(shù)據(jù)進行搜索的時候,他們也會反饋給我們這個結(jié)果,這就是我們現(xiàn)在的情況。我非常高興在這里跟大家在線交流,我也非常高興來到清華科技園。 非常感謝大家的傾聽。 |
[發(fā)布者:yezi] | ||
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