流動(dòng)問題 采訪中,劉志業(yè)提到了一個(gè)很有意思的現(xiàn)象。 “以我所在的山東大學(xué)為例,”他說,“山大在歷史上曾出現(xiàn)過很多學(xué)術(shù)大家,如童第周、沈從文等。但值得注意的是,這些大家的名字也會(huì)出現(xiàn)在其他高校的校史中,這固然有其自身學(xué)術(shù)地位的因素使然,但也說明了至少在上世紀(jì),國內(nèi)高校間教師的流動(dòng)其實(shí)相當(dāng)頻繁,可現(xiàn)在呢?” 劉志業(yè)表示,目前國內(nèi)高校間教師流動(dòng)的不通暢,其實(shí)也是影響導(dǎo)師身份轉(zhuǎn)變的重要因素?!霸蚝芎唵?,如果一位教師一生都只能在一所大學(xué),那么他就可以憑借導(dǎo)師身份獲得很多便利;反之,如果教師之間可以實(shí)現(xiàn)很舒暢的流動(dòng),教師既可以找到一個(gè)真正適合自己的所在,也能在教師正常的流動(dòng)中,去除一些導(dǎo)師身份所不該有的‘附加值’,從而有利于導(dǎo)師身份的真正回歸?!?/P> 事實(shí)上,高校間教師流動(dòng)不暢的問題也是由多方面原因造成的。采訪中,有學(xué)者便表示,這中間涉及高校人事制度問題、高校間溝通協(xié)調(diào)問題,乃至于社會(huì)寬容度和公眾觀念轉(zhuǎn)變等問題?!斑@是一件更為復(fù)雜的事情?!?/P> 對此,劉志業(yè)表示,研究生導(dǎo)師由身份管理變?yōu)閸徫还芾淼倪^程,注定會(huì)是一個(gè)長時(shí)間的過程,因?yàn)檫@中間所涉及的太多利益問題,再加之政策缺失。但至少相關(guān)部門已經(jīng)開始意識(shí)到了問題所在。對此,我們既需要有信心,也需要有耐心。 “想想上世紀(jì)初,蔡元培校長提出的不少新銳主張并沒有實(shí)現(xiàn),但百年后的今天,他的那些主張卻在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),這就是時(shí)代發(fā)展的力量。對于現(xiàn)階段的教育改革,我們也要抱有這樣的信心?!眲⒅緲I(yè)說。 |
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