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2012年國家公務員招考報名即將啟動，人力資源與社會保障部國家公務員局10日上午在中國人民大學逸夫會議中心舉行宣講會，針對中央機關及其直屬機構招考政策及有關部委的招錄計劃進行解讀，華圖教育特派記者第一時間為各位考生進行報道。據(jù)了解，2012年國家公務員考試即將啟動，2012年的國家公務員考試對外招錄的部門有130個，共18000人，縣區(qū)級基層職位13000人（其中三分之二的職位要求為應屆畢業(yè)生），約占所有招錄職位的73%。其中，已知職位情況是：商務部招85人，海關招1755人，其中招錄441名緝私警察；海關普通職位招1300多人，警察招400多人，銀監(jiān)會招926人；稅務系統(tǒng)招6000多人，比去年多1000左右人數(shù)；財政部部里招39人； 國稅系統(tǒng)職位主要在地方省，總局只招20人左右，北京局有近200個職位對外招錄，絕大多數(shù)職位面向應屆生，只有200多需要兩年經(jīng)驗，3000多明確要求是當年應屆畢業(yè)生 。海關1728人，主要面向應屆畢業(yè)生；銀監(jiān)會不受國家2年工作經(jīng)驗限制，除特殊明確要求崗位外，均面向應屆生； 財政部部屬事業(yè)單位面向應屆畢業(yè)生，預計在明年一月在財政部網(wǎng)站人事專區(qū)披露。2012年國家公務員考試發(fā)布公告的同時發(fā)布大綱，14日出具體職位，10月15日后可在公務員局網(wǎng)站查看職位以及具體職位數(shù)量，兩年基層經(jīng)驗以合同為準，截至到報名第一天。

以下是本次宣講會的實錄：

2012國家公務員宣講的目的主要有兩個：一是有關部門的職責和招考計劃及2012招考的有關情況 ； 二是貫徹中央關于鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神。歡迎大家踴躍報考報考基層職位，到基層建功立業(yè)。

招考政策：2012年中央機關及省級機關錄用公務員（除特殊職位外）均錄用具有兩年工作經(jīng)歷的人員。

一方面是政策來源。堅持和完善從一線選拔干部是中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展做出的重要戰(zhàn)略部署，省級以上黨政機關招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員也是貫徹戰(zhàn)略部署的重要措施。大家也知道前些年中央機關錄用公務員主要面向應屆畢業(yè)生來招考，這一方面是有效提升了公務員的知識化和專業(yè)化的水平，也得到了領導同志的肯定，但是同時也帶了領導機關干部比較多，具有基層經(jīng)驗的比較少。所以領導同志很關心這種狀況，就明確指示我們要進一步優(yōu)化公務員隊伍的來源和結構，就把堅持和完善從基層選拔公務員作為重要任務，要求取得突破性的進展。在基層培養(yǎng)，在基層成長，從基層選拔是我們黨一貫方針，所以我們在這里希望我們廣大的優(yōu)秀畢業(yè)生積極響應中央的號召到基層建功立業(yè)，在基層經(jīng)受鍛煉和提高。今后在招考中我們將一步加大錄用基層工作經(jīng)歷人員的比例，把經(jīng)過基層培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀人才選拔到各級黨政領導機關，近幾年我們中央機關的招錄比例在逐年提高，2011年度提高到85%，中央機關85%的職位是用于招錄具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員，事實證明這些人到中央機關工作以后，熟悉基層情況，對基層有比較深的感情，對政策把握到位，領導和同志們的反應都比較好的。

第二點：堅持和完善從基層一線選拔公務員是今后一段時期考錄工作必須堅持的指導思想。但有些人認為今后公務員招考就不招錄應屆畢業(yè)生了，這是對招考工作的誤解，中央有文件從2010年到2020年深化干部年輕化改革規(guī)劃綱要，這個文件規(guī)定的是到2012年中央機關和省級機關錄用公務員除部分特殊職位外，均從具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員中招考，今年我們的招錄工作也是按照這個政策來操作，這里明確的是中央機關和省級機關主要指的是黨政領導機關。另外還有一點就是2012年5月即今年5月，國務院下發(fā)了關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，這是國務院發(fā)布的今年的十六號文件，這個通知規(guī)定市地級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關錄用計劃應采取有效措施，積極吸引優(yōu)秀畢業(yè)生報考，錄用計劃應主要用于招收應屆高校畢業(yè)生，即市級以下機關、縣鄉(xiāng)機關，招錄對象仍主要為應屆畢業(yè)生。為此，中央機關及其直屬機構2012年度招考公務員的方案規(guī)定，各招錄機關要主動走進高校進行宣講，積極吸引優(yōu)秀的高校畢業(yè)生報考市級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關，今天我們到人大來宣講，就是落實這項政策的一個重要措施。參加這次宣講活動的有我們的直屬部門、海關總署、國稅總局、中國銀監(jiān)會等，他們招錄的主體都是應屆畢業(yè)生，我們財政部、商務部也有部分職位招應屆畢業(yè)生?？傊间浾叩膶蚓褪欠e極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，在基層培養(yǎng)鍛煉，使基層成為各級黨政領導機關的蓄水池，及時把優(yōu)秀分子選拔到各級黨政領導機關，優(yōu)化公務員隊伍的來源和經(jīng)濟結構，努力形成來自基層一線的公務員培養(yǎng)體制。第三個方面是招錄大學生村官等四類服務基層的人員，2011年7月21日，中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展從大學生村官等服務基層項目的人員中考試錄用公務員工作的通知》，這個通知規(guī)定，各省區(qū)市考錄公務員要拿出專門職位面向大學生村官、三支一扶計劃、西部志愿者、特崗教師這四類服務基層人員進行定向招錄，這個比例，各省一般是10%到15%。2011年度中央機關招考中也專門拿出計劃來定向招錄大學生村官等四類服務基層人員。2012年招考中我們將繼續(xù)加大中央機關對基層項目人員的招考力度，這些措施將對樹立重視基層、引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層、到艱苦偏遠地區(qū)建功立業(yè)會起到積極作用，大學生村官、三支一扶計劃、西部志愿者和特崗教師這些服務基層項目里面，引導高校畢業(yè)生服務基層、奉獻基層，為基層建設發(fā)展提供人才支持的現(xiàn)實需要，從服務基層項目人員定向招錄公務員，這也是建立來自基層和生產(chǎn)一線選擇培養(yǎng)中的重要方面，今后服務基層項目人員中的優(yōu)秀分子將成為各級黨政機關干部的重要來源，所以我們也熱切希望更多的有志青年到基層、到農(nóng)村、到偏遠山區(qū)去，為祖國的繁榮昌盛貢獻力量。

第二方面 介紹2012中央機關及其招考單位的類別

招考中主要有以下類別的部門招考，一類是中央黨政機關，如中組部、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部，另一類是中央國家行政機關，如財政部、商務部；還有一類是中央國家行政機關直屬機構和派出機構，如海關總署、國稅總局，還有一類是國務員參照公務員法管理的事業(yè)單位，如銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會等。

第三方面 關于2012年的招錄計劃總體情況

今年中央機關及其直屬機構共有130多個部門申報錄用計劃，計劃招錄18000人，這里最重要的是省級以下\市級以下的招錄計劃較多，縣區(qū)級及以下機構計劃招錄13000多人，占總體計劃的73%，縣區(qū)級及以下明確招錄應屆畢業(yè)生的占三分之二，我們希望有志于報效祖國的青年才俊積極投身基層，奉獻你們的聰明才智，也使自己得到鍛煉和提高，早日成為國家的棟梁之才。

第四方面 關于如何準備考試

公務員考試考行政能力測驗，這門考試注重考察考生的基本能力和素質(zhì)，我覺得這種基本能力和素質(zhì)主要是靠平時的學習和工作積累，同時考前要做好相關的準備，多年實踐證明，不注重平時積累而試圖走捷徑，寄希望于考前參加所謂的精品沖刺班等高價輔導班的同學，難以取得好成績，希望大家在考前認真研讀我們的考試大綱，在發(fā)布公告的同時，我們的考試大綱也一并發(fā)布，了解我們測查的要素和要求，然后結合你報考職位的需求和自身條件，有針對性地進行準備，希望大家以飽滿的熱情和良好的心態(tài)參加考試。另外，為了幫助大家了解考試方面的政策，技術和程序，國家公務員局考試公務司編寫了《公務員錄用報考指南》一書，已經(jīng)由中國人民出版社出版發(fā)行，全國各大書店均有銷售，也不貴，15塊錢一本。

第五方面 關于報名和資格審查

考生報名主要采取網(wǎng)絡報名的形式，一般有5個步驟，第一要認真閱讀我們的招考公告，了解基本的政策和要求特別是報考條件；第二步要進行考生注冊，報考前要登錄考試專題網(wǎng)站，進行考生注冊，希望大家認真閱讀報考公務員誠信承諾書；選擇與自己條件相符合的招錄機關和職位，填報并提交人事網(wǎng)，報考人員要慎重填報相關信息，遇到問題要及時咨詢，因為如果資格審核不通過，你就不能再報考同一職位，所以有問題一定要及時和招錄機關聯(lián)系，所有的招錄機關工作時間和節(jié)假日的早8點-晚5點均有人值班。第四，考生報名后招錄機關必須在兩天（48小時）內(nèi)進行審核，屆時考生登錄專題網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查，資格審查工作由招錄機關負責，考生對招考簡章中職位要求的專業(yè)、學歷、學位等基本條件和其它內(nèi)容有疑問的，直接和招錄機關聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話屆時一定在專題網(wǎng)站上發(fā)布。