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就業(yè)指導(dǎo):學(xué)歷和能力哪個(gè)更重要
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發(fā)布時(shí)間:2014-07-21 11:37
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前幾天,有人在一百度貼吧發(fā)起一個(gè)調(diào)查:“能力和學(xué)歷哪個(gè)更重要”,回復(fù)的人不在少數(shù),其中,有80%以上的回復(fù)者回答能力更重要,只有20%的回答是學(xué)歷更重要,筆者通過(guò)追蹤ID發(fā)現(xiàn),贊成能力更重要的,大部分為已經(jīng)工作了,贊成學(xué)歷更重要者,一般是還沒(méi)有進(jìn)入大學(xué)的高中生或正在大學(xué)里的在校大學(xué)生,那些經(jīng)過(guò)復(fù)讀一年,勉強(qiáng)上了一所不入流大學(xué)的人更是贊成學(xué)歷更重要。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?我分析主要有以下幾點(diǎn):

首先,但凡參加工作的人都知道,企業(yè)重視的是你能不能為企業(yè)帶來(lái)效益。假如你是一個(gè)企業(yè)的管理人員,你希望是有一個(gè)高學(xué)歷的還是有一個(gè)高能力的?2013年,全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)690萬(wàn)人,2014年,全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)710萬(wàn),這個(gè)數(shù)字還在逐年增加,所以現(xiàn)在想找一個(gè)高學(xué)歷者,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)不難,但企業(yè)重視的是人才,就拿現(xiàn)在企業(yè)招聘網(wǎng)站技術(shù)人才來(lái)說(shuō),在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代今天,全國(guó)網(wǎng)民人數(shù)高達(dá)6億,所以任何一家企業(yè)都想緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大市場(chǎng),但在網(wǎng)站技術(shù)人才招聘時(shí),幾乎95%以上的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不能滿足企業(yè)需求,全國(guó)有幾所大學(xué)開(kāi)設(shè)了網(wǎng)站技術(shù)專業(yè)?就算有的專業(yè)中牽涉了部分網(wǎng)站課程,但也只是照本宣科的教學(xué),離實(shí)際應(yīng)用相差很遠(yuǎn)。

再則,針對(duì)目前的在校大學(xué)生來(lái)說(shuō),甚至一些家長(zhǎng)還在認(rèn)為,只有上了大學(xué),才是唯一的出路,認(rèn)為只有在大學(xué)里才能學(xué)到知識(shí),忽然有人問(wèn)到能力和學(xué)歷哪個(gè)更重要,這肯定刺中了其要害……,筆者通過(guò)北京恒博教育網(wǎng)站培訓(xùn)基地的黃老師進(jìn)行過(guò)交流:“北京恒博教育網(wǎng)站培訓(xùn)基地的學(xué)員,大部分沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷,但我們教給學(xué)員高端實(shí)用的網(wǎng)站技術(shù),很多學(xué)員在沒(méi)有學(xué)完就被企業(yè)提前錄用”.同時(shí),筆者也同一些企業(yè)的hr進(jìn)行交流:招聘員工是注重學(xué)歷還是能力。而大部分回答:"招聘一些不重要,沒(méi)有技術(shù)含量的,只能靠學(xué)歷來(lái)評(píng)定,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生這么多,招這樣的員工不難,而在招聘那些技術(shù)含量高的崗位,當(dāng)然注重的是實(shí)際動(dòng)手能力,在薪資待遇上也會(huì)高很多,但招聘一個(gè)合適人才比較難"。

還有,大學(xué)教育已經(jīng)不再是義務(wù)教育,也成為很多不入流的大學(xué)里的一些賺錢(qián)之道,筆者經(jīng)過(guò)與某學(xué)院的一些在校大學(xué)生的交流:每年學(xué)費(fèi)在 8000以上,生活費(fèi)每個(gè)月至少 800以上,平均每個(gè)大學(xué)生四年的花銷(xiāo)至少是 十萬(wàn),又問(wèn)一下他在大學(xué)里學(xué)到了什么能拿出去的本事,幾乎80%以上的學(xué)生回答:什么也沒(méi)有學(xué)到。甚至有學(xué)生說(shuō):"上大學(xué)花光了所有積蓄,將來(lái)就業(yè)怎么樣還是未知,真后悔選擇了上大學(xué)"。

相信很多人看過(guò)這樣一篇報(bào)道“大學(xué)生就業(yè)難,企業(yè)用工荒”,一方面是大學(xué)畢業(yè)生難就業(yè),一方面是企業(yè)招不到合適的人才,之所以出現(xiàn)這種情況,試分析一下:大學(xué)擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,加劇了就業(yè)的難度,擴(kuò)招帶來(lái)的教育質(zhì)量下滑,所學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際要求不匹配,培養(yǎng)了大批不符合企業(yè)要求的半成品和廢品,就拿企業(yè)招聘網(wǎng)站技術(shù)人才來(lái)說(shuō),幾乎所有行業(yè)都需要這方面的技術(shù),而幾乎是98%以上的大學(xué)畢業(yè)生不能勝任目前網(wǎng)站技術(shù)方面的需求,企業(yè)對(duì)網(wǎng)站技術(shù)人才不僅要求你能制作出網(wǎng)站,更要求你做的網(wǎng)站給企業(yè)帶來(lái)實(shí)際的效益,所以現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘這類(lèi)技術(shù)人才時(shí)都提出帶上作品,通過(guò)筆試和機(jī)試。

最后,我要說(shuō)的,無(wú)論你有沒(méi)有高學(xué)歷,只要你用心提高自身能力,就會(huì)有美好的明天,同時(shí),也給還在大學(xué)悠閑的學(xué)弟學(xué)妹一點(diǎn)忠告,提前做好準(zhǔn)備,沒(méi)有能力的學(xué)歷只能算是一張紙,就沒(méi)有你的出路。

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[發(fā)布者:yezi]
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