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　　雖然今年被稱為史上最難就業(yè)季，但根據(jù)前程無憂的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)發(fā)布的面向應(yīng)屆生人群開放的職位數(shù)超過11萬(wàn)個(gè)，占招聘職位總數(shù)的4.25%，環(huán)比呈穩(wěn)步上漲趨勢(shì)。在數(shù)據(jù)的背后，卻是企業(yè)“怨聲載道”招不到人才，學(xué)生“叫苦連天”找不到工作。

　　對(duì)此，職場(chǎng)專家分析，現(xiàn)實(shí)情況是大學(xué)生想投身的崗位招聘數(shù)量少，招聘數(shù)量多的崗位卻不能滿足大學(xué)生的要求，因此過于“挑肥揀瘦”的學(xué)生很容易落得“被剩下”的局面，建議學(xué)生求職時(shí)謹(jǐn)記“三不要”原則。

　　上月28日，琶洲國(guó)際會(huì)展中心高等院校招生咨詢會(huì)吸引了眾多剛剛結(jié)束高考()的學(xué)生及家長(zhǎng)。除了像中山大學(xué)、暨南大學(xué)()這些名牌高校外，出人意料的是，在廣州市交通技師學(xué)院咨詢攤位前同樣人頭攢動(dòng)，慕名前來的考生和家長(zhǎng)們爭(zhēng)相咨詢學(xué)院招生政策、專業(yè)設(shè)置，尤其是能否直接報(bào)讀定向班情況，幾十位老師被圍得水泄不通，忙得熱火朝天。

　　自5月份開始，廣州市交通技師學(xué)院沙太校區(qū)每天都會(huì)迎來一批批前來參觀考察的家長(zhǎng)、學(xué)生，他們穿梭于教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)中心，參觀整齊舒適的宿舍、設(shè)施齊全的現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)場(chǎng)，驚嘆著學(xué)生們沉醉于發(fā)動(dòng)機(jī)的熟悉拆裝……這已成為學(xué)院的常態(tài)。老師的諄諄教誨、學(xué)生的專心學(xué)技、整潔的宿舍、優(yōu)美的校園環(huán)境給他們留下了深刻的印象，不少人在參觀完之后即決定報(bào)名就讀。學(xué)生在報(bào)名時(shí)，要現(xiàn)場(chǎng)接受學(xué)院組織的入學(xué)測(cè)試，通過考核才能被錄取。截至6月底，學(xué)院中級(jí)班的招生任務(wù)已基本完成，高中起點(diǎn)的高級(jí)班的招生數(shù)也屢創(chuàng)新高。

　　1.

　　不要眼高手低

　　大學(xué)生在求職時(shí)首先要了解清楚的不是應(yīng)聘企業(yè)的情況，而是自身的能力。同時(shí)，大學(xué)生們更要知道自己真正的職業(yè)需求和目標(biāo)是什么。大學(xué)生們往往會(huì)因?yàn)閷?duì)職場(chǎng)不了解而誤入“歧途”，走上一條競(jìng)爭(zhēng)者眾多的獨(dú)木橋，被擠掉的可能性自然會(huì)增大。有人屢受挫折后，對(duì)自我產(chǎn)生了懷疑，不再自信；有人好不容易拿到大家艷羨的offer，進(jìn)入公司后才發(fā)現(xiàn)一切和自己想象的并非是一回事。

　　放低要求，確立自己的目標(biāo)和需求，掂量好自己的能力素養(yǎng)，判斷自己未來的基本發(fā)展趨勢(shì)，找一個(gè)適合自己的而不是用來向別人炫耀的工作，才會(huì)讓人踏實(shí)。

　　2.

　　不要浪費(fèi)每一個(gè)面試機(jī)會(huì)

　　一項(xiàng)關(guān)于“應(yīng)屆畢業(yè)生面試爽約”的調(diào)查顯示，應(yīng)屆生面試爽約率再創(chuàng)新高，近兩成的企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)面臨著超過75%的面試爽約率。

　　如今，大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴程度越來越強(qiáng)，與此同時(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中的人際交往能力卻呈現(xiàn)出“退化”趨勢(shì)。有應(yīng)屆生表示，自己在接到面試通知的那一刻不知該如何應(yīng)對(duì)，更不懂如何委婉地拒絕，到最后硬著頭皮答應(yīng)去每一場(chǎng)面試，卻又無法妥善地安排好各個(gè)面試的時(shí)間；還有的應(yīng)屆生發(fā)現(xiàn)自己對(duì)面試地點(diǎn)不熟或路程較遠(yuǎn)，就輕易地放棄了面試。

　　專家提醒大家，不要浪費(fèi)每一個(gè)面試機(jī)會(huì)，哪怕最終的結(jié)果不盡如人意，也要勇敢嘗試。都說熟能生巧，面試次數(shù)多了，自己就會(huì)悟出其中的門道來。與其迷信那些面試技巧，不如相信自己從實(shí)踐中得到的經(jīng)驗(yàn)。

　　3.

　　不要過度迷信平均薪酬

　　信息時(shí)代，我們經(jīng)常能看到各種咨詢公司發(fā)布的各種薪酬報(bào)告。有些一看就明顯“注水”的薪酬數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)布便會(huì)引發(fā)多方質(zhì)疑，還有網(wǎng)友吐槽近期所看到的某某網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)屆生的月薪數(shù)據(jù)是自己工作了兩年都沒達(dá)到的薪資水平。

　　其實(shí)，“平均數(shù)”是一個(gè)很微妙的概念。對(duì)于每份報(bào)告來說，你都必須先了解其調(diào)查中所統(tǒng)計(jì)的樣本、數(shù)據(jù)收集的渠道以及數(shù)據(jù)分析方法的明細(xì)等，才能將這些數(shù)據(jù)拿來參考。單單一個(gè)數(shù)字并不能說明問題。郭敬明和姚明的平均身高能說明什么問題嗎？答案顯然是否定的。

　　因此，應(yīng)屆生在求職時(shí)千萬(wàn)不要過度迷信平均薪酬，從而對(duì)企業(yè)“獅子大開口”。你可以從身邊的同學(xué)、親友甚至學(xué)長(zhǎng)入手，看看他們的起薪是多少，最好是找行業(yè)、職能相近的，這樣所得到的信息的參考價(jià)值會(huì)更高。

　　相關(guān)

　　銷售類職位需求大 卻不討大學(xué)生歡心

　　據(jù)前程無憂統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上半年最缺應(yīng)屆生的10個(gè)職能大類是：銷售、行政/后勤、房地產(chǎn)、客服及技術(shù)支持、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游、銷售行政及商務(wù)、儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生、計(jì)算機(jī)軟件、市場(chǎng)/營(yíng)銷和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，其中銷售人員就占到了總招聘數(shù)的兩成。

　　不過，招聘職位數(shù)眾多的銷售崗位，卻不討大學(xué)生的“歡心”。一是銷售崗位從業(yè)人員諸多、內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境均嚴(yán)酷；二是銷售工作非常辛苦；三是績(jī)效考核嚴(yán)格，最重要的是其底薪較低。

　　應(yīng)屆生招聘成本攀升 有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更受青睞

　　應(yīng)屆生人均招聘成本在近幾年呈現(xiàn)出不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。前程無憂發(fā)布的《2013應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告》預(yù)計(jì)，2013年應(yīng)屆生的人均招聘成本將達(dá)到2661元/人，同比增長(zhǎng)3.6%。

　　考慮到招聘應(yīng)屆生成本較高的因素，企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)更青睞那些有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)技能較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)樗麄兡芨?、更好地適應(yīng)工作。尤其是一些對(duì)專業(yè)背景要求較高的職位，企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)進(jìn)行更嚴(yán)格的專業(yè)限定，以保證應(yīng)屆生的專業(yè)知識(shí)符合企業(yè)的崗位要求。

　　招生即就業(yè)

　　入校就是準(zhǔn)職業(yè)人

　　歷屆畢業(yè)生供不應(yīng)求

　　廣州市交通技師學(xué)院為何會(huì)出現(xiàn)如此火爆的招生場(chǎng)面？究其原因得益于學(xué)生良好的就業(yè)形勢(shì)。良好的就業(yè)去向?yàn)檎猩峁┝俗畋举|(zhì)的動(dòng)力，這是助推學(xué)院招生工作順利完成的重要法寶。

　　跟普通大專、本科院校不同的是，學(xué)院作為技工類職業(yè)院校，開設(shè)的專業(yè)立足于社會(huì)需要，面向市場(chǎng)，同時(shí)與企業(yè)合作進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)就業(yè)，這正是大部分學(xué)生及家長(zhǎng)所看重的。和普通高校側(cè)重于文化素質(zhì)培養(yǎng)不同，學(xué)院對(duì)學(xué)生的教學(xué)更加側(cè)重實(shí)際操作能力，同時(shí)開設(shè)更多切合社會(huì)實(shí)際的課程，比如《職業(yè)溝通》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)合作》、《解決問題》等職業(yè)核心能力課程，讓學(xué)生不僅學(xué)到精湛的技術(shù)，還培養(yǎng)了良好的綜合職業(yè)素養(yǎng)，這也是企業(yè)青睞技工類院校畢業(yè)生的一個(gè)重要原因。

　　一貫堅(jiān)持“以世界的眼光辦技校，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)”的廣州市交通技師學(xué)院，近年來推行校企雙制、訂單式人才培養(yǎng)，效果顯著。學(xué)院先后與400多家國(guó)內(nèi)外知名大中型企業(yè)開展深度合作，為企業(yè)定向選拔、共同培養(yǎng)人才：與寶馬(中國(guó))汽車有限公司、美國(guó)宣偉(上海)涂料有限公司、東風(fēng)標(biāo)致汽車有限公司、北京現(xiàn)代汽車有限公司、東風(fēng)本田汽車有限公司等多家知名企業(yè)共建培訓(xùn)中心，各培訓(xùn)中心既為企業(yè)在職員工培訓(xùn)服務(wù)，也為在校生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和定向培養(yǎng)服務(wù)；開設(shè)定向培養(yǎng)班(精英班)，包括寶馬BEST項(xiàng)目精英班、保時(shí)捷PEAP定向班、寶潔(P&G)班、東風(fēng)標(biāo)致定向班、北京現(xiàn)代定向班、東風(fēng)本田定向班、巴斯特會(huì)展精英班、美的物流班、聯(lián)想定向班、高鐵班、廣數(shù)定向班、珠影定向班和特靈通校企雙制班。這種校企雙制的高技能人才培養(yǎng)模式得到了企業(yè)的高度評(píng)價(jià)，學(xué)院畢業(yè)生理論基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能熟練、動(dòng)手能力強(qiáng)，一入職即成為這些企業(yè)的生產(chǎn)主力軍，深受用人單位的歡迎，歷年畢業(yè)生供不應(yīng)求，不少學(xué)生在二年級(jí)的時(shí)候就已經(jīng)被預(yù)訂一空。畢業(yè)生就業(yè)前景廣闊，近五年畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)98%以上。

　　優(yōu)質(zhì)就業(yè)帶動(dòng)招生火爆

　　6月6日，廣州市交通技師學(xué)院寶馬集團(tuán)太和培訓(xùn)基地隆重開業(yè)，寶馬BEST售后英才教育項(xiàng)目正式落戶學(xué)院，這標(biāo)志著寶馬集團(tuán)每年將為學(xué)院學(xué)生提供100多個(gè)高品質(zhì)就業(yè)崗位。

　　上月，首批寶馬BEST班57名學(xué)員經(jīng)過半年多的培訓(xùn)，通過寶馬嚴(yán)格的認(rèn)證考試，順利畢業(yè)，正式成為寶馬集團(tuán)的一員。與國(guó)內(nèi)外著名高端企業(yè)合作，引進(jìn)當(dāng)今世界最前沿、最先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)及培訓(xùn)教學(xué)理念，能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　“出口決定進(jìn)口”，順暢、高質(zhì)量的就業(yè)塑造良好的學(xué)院品牌，并經(jīng)過廣大交通學(xué)子口碑相傳，“招生即就業(yè)”成為了眾多學(xué)子爭(zhēng)相報(bào)讀的重要因素。高品質(zhì)的就業(yè)，為學(xué)生提供了充分發(fā)展自己的平臺(tái)，為學(xué)生的人生和幸福奠定基礎(chǔ)，這就是廣州市交通技師學(xué)院近幾年招生火爆的根源所在。（劉茜 于冬雪）

（南方日?qǐng)?bào)）