交大EMBA起點高、基礎(chǔ)厚、重實踐、求創(chuàng)新

騰訊商學院：從這十年的結(jié)果上來看，這些學員還是非常認可我們的模式、方式？

任建標：是的，交大的特點就是嚴格規(guī)范，從學校的管理，從學院的管理到項目的管理，各個層面都很嚴格規(guī)范，所以要到交大來混是不太容易的。每個項目都是如此，不僅僅是EMBA項目，包括MBA項目，包括研究生、博士生都是這樣。這是交大以理工科特色為主，跨越三個世紀的大學所形成的一個基本特色。

騰訊商學院：就是交大理工科人的嚴謹態(tài)度要體現(xiàn)在方方面面？

任建標：是的。

騰訊商學院：還有最后一個問題，我們十年培養(yǎng)了數(shù)千的學生，在后續(xù)的支持或服務(wù)、聯(lián)誼，我們這方面有沒有相關(guān)的平臺或組織？

任建標：首先，對校友的一種持續(xù)性的服務(wù)，我們叫終身服務(wù)。我們專門有一個校友辦，校友辦在EMBA學生畢業(yè)之后每天都在聯(lián)絡(luò)。比如說學員過生日有祝福，學員的企業(yè)有重大的事件發(fā)生，我們會去拜訪。同時，有五周年返校、十周年返校，還有后EMBA課程、經(jīng)常性的名家論壇、新年論壇，邀請已經(jīng)畢業(yè)的學員來參與。所以一個非常重要的問題就在于學員是畢業(yè)了之后仍然心在這兒，希望能夠持續(xù)地從母校當中吸取新的養(yǎng)分。同時我們作為項目的實施者，也希望我們的學員在工作上做出更大的貢獻，這樣的話我們也覺得我們的培養(yǎng)是有成效的，所以設(shè)計了這樣一系列的活動為學員做終身的服務(wù)支持。

騰訊商學院：他們從交大學了兩年或三年出去之后，有學校的歸屬感，希望有持續(xù)的互動？

任建標：是的，我們交大的特點就是起點高、基礎(chǔ)厚、重實踐、求創(chuàng)新，所以我們不希望給學生造成這個學校只會做營銷，只會找一些大牌來做做廣告，我們希望把扎扎實實在每個課程、每個教授、每一次對學員的支持上面有所體現(xiàn)。換句話說，我們做的所有工作都是圍繞學員是否真正有價值提升。交大安泰的EMBA項目，就是在這種精神的指導下走了十個年頭，十個年頭當中當然也收獲了國內(nèi)的第一線品牌，第一層級梯隊的商學院EMBA項目的榮譽，學員的滿意度非常高。在各個媒體的評估當中，交大的課程體系名列前茅，交大的學員滿意度也是非常高，以及用人單位對交大的EMBA學員的反饋都非常好。

騰訊商學院：非常感謝任教授，謝謝任教授。

任建標：謝謝。

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